Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2013 в 12:13, контрольная работа
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам изложены в Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.[1]
Квалификационные характеристики, включенные в указанный Справочник, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.
Квалификационные требования,
предъявляемые к
Квалификационные
Требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам следуют их круга выполняемых обязанностей:
- ведение бухгалтерского
учета имущества, обязательств
и хозяйственных операций (учет
основных средств, товарно –
материальных ценностей,
- участие в разработке
и осуществлении мероприятий,
направленных на соблюдение
- осуществление приема
и контроля первичной
- отражение на счетах
бухгалтерского учета операций,
связанных с движением
- составление отчетных
калькуляций себестоимости
- перечисление страховых
взносов в государственные
- обеспечение руководителей,
кредиторов, инвесторов, аудиторов
и других пользователей
В условиях рыночной экономики, когда бухгалтерские данные становятся, по сути, единственным достоверным источником информации, значимость аналитических процедур в работе бухгалтеров существенно усиливается.
Во-первых, происходит резкое усиление значимости, и в известном смысле, обособление в самостоятельный раздел управленческого учета.
Во-вторых, работа бухгалтера все в большей степени меняется по существу, поскольку технические, процедурные действия перекладываются на компьютер, высвобождается время для более интеллектуальной деятельности, в частности по оптимизации управленческих решений. Не случайно в крупных западных фирмах одна из основных функций бухгалтера – составление прогнозной отчетности, играющей многофункциональную роль. Это требует от бухгалтера множественных аналитических расчетов в режиме имитационного моделирования, когда варьируя значениями различных факторов, пытаются добиться наиболее оптимального их состояния, позволяющего достичь более высоких финансовых результатов.
В – третьих, интернационализация бизнеса и усиление роли финансовых рынков приводят к необходимости внесения существенных изменений в систему общепринятых принципов регулирования бухгалтерского учета – речь идет, прежде всего, об усилении роли международных стандартов бухгалтерского учета. Красной нитью в большинстве стандартов проходит тема раскрытия информации: данные, формируемые в системе бухгалтерского учета и представляемые в отчетных формах, должны быть максимально аналитичными и полезными для пользователей.
Кроме того, довольно очевидная ориентация последних стандартов на финансовые рынки ("Прибыль на акцию", "Финансовые инструменты: раскрытие и представление информации", "Финансовые инструменты: признание и оценка") автоматически предполагает, что бухгалтеры должны иметь основательную подготовку в области финансового анализа.
В- четвертых, учет и контроль по центрам ответственности, получающий все большее признание во многих странах мира, также предусматривает достаточно большой объем аналитической работы, в том числе и от бухгалтеров.
Не случайно в программах
сертификации профессиональных бухгалтеров
в экономически развитых странах
наряду с изучением бухгалтерской
техники существенное внимание уделяется
вопросам финансово-аналитической
подготовки. В качестве примера можно
привести одну из наиболее известных
в США послеуниверситетских профессиональных
программ подготовки бухгалтеров управленческого
учета, предлагаемую Институтом сертифицированных
бухгалтеров управленческого
- экономика и финансы;
- организация, принципы
коммуникации и
- отчетность;
- аудирование и налоги;
- внутренняя отчетность и анализ;
- анализ решений, моделирование и информационные системы.
Справедливо будет отметить,
что в квалификационных требованиях
к российскому бухгалтеру вопросы
финансово-аналитической
- участие в проведении
экономического анализа
- подготовка данных по
соответствующим участкам
- выполнение работы по
формированию, ведению и хранению
базы данных бухгалтерской
- участие в формулировании
экономической постановки
Из указанного круга должностных обязанностей бухгалтера можно заключить необходимость получения знаний по следующему кругу:
- законодательные акты, постановления,
распоряжения, приказы, руководящие,
методические и нормативные
- организацию документооборота
по участкам бухгалтерского
- порядок документального
оформления и отражения на
счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с движением
основных средств, товарно –
материальных ценностей и
- методы экономического
анализа хозяйственно –
- правила эксплуатации
вычислительной техники;
Отсюда можно сформулировать квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам:
Бухгалтер I категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер должен иметь среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Внеборотные активы |
Текущие активы |
Затраты на незавершенное строительство |
Счета, за оказанные услуги |
Здания, сданные в аренду другой организации |
Запасы материалов |
Акции, приобретенные у ООО «Север» |
Сырье принятое в переработку от заказчика |
Машины и оборудование |
Авансовые платежи поставщикам ТМЦ |
Деловая репутация организации |
Капитал и резервы |
Долгосрочные пассивы |
Краткосрочные пассивы |
Нераспределенная прибыль |
Облигации организации со сроком погашения 20 лет |
Кредит банка, полученный на расширение производства |
Капитал, первоначально внесенный учредителем |
Деловая репутация |
Задолженность организации бюджету по налогам |
Сумма увеличение стоимости ОС |
Долг по заработной плате своим работникам | |
Долги предприятия-поставщика ТМЦ | ||
Долги клиентов организации | ||
Авансы выданные подрядчикам | ||
Финаннсовая помощь сроком на 6 месяцев |
ООО «Белла» произвело и продало в отчетном периоде 1000 наборов стеклянных фужеров по цене 118 руб. за один набор на общую сумму 120 000 т.р. (в т.ч. НДС – 18000)
«Белла» отражает готовую продукцию по плановой себестоимости. Плановая себестоимость одного набора – 70 руб.; фактическая себестоимость одного набора составила 65 руб.
Дт 90-2 Кт 43 списана себестоимость 70.000
Дт 62 Кт 90-1 выручка 120.000
Дт 90-3 Кт 68 НДС 18.000
Дт 43 Кт 20 фактическая себестоимость 65.000
Дт 90-2 Кт 43 разница м/у плановой и фактической себестоимостью – 5.000
Финансовый результат
Дт |
Кт |
120.000 | |
18.000 |
|
70.000 |
|
-5.000 |
|
83.000 |
120.000 |
Дт 90-9 Кт 99 – 37.000 т.р.
Библиографический список
1. Гражданский кодекс РФ
2. Федеральный закон от
8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах
с ограниченной
3. Квалификационном справочнике
должностей, руководителей, специалистов
и других служащих, утвержденном
Постановлением Минтруда
4. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2001
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2002.
Информация о работе Основные требования к профессиональному бухгалтеру