Особенности субедно-бухгалтерской экспертизы

При проверке начисленной заработной платы по нескольким конкретным сотрудникам  следует обратить внимание на то, в  какой сфере работает этот сотрудник: в производственной или непроизводственной. Если он работает в непроизводственной сфере, то его заработная плати относится  на соответствующие источники финансирования. Заработная плата, начисленная работникам производственной сферы и связанная  с определенными видами работ, относится  на соответствующие счета учета  затрат по этим видам работ.

Эксперт проводит проверку правильности начисления и выплаты заработной платы по расчетным, расчетно-платежным, платежным ведомостям, расчетным  листкам, лицевым счетам. Необходимо установить идентичность данных о количестве отработанного времени и начисленной заработной плате путем сверки данных табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости и лицевого счета, при неполном рабочем месяце проверить правильность арифметического подсчета начисленной заработной платы.

В источниками информации для проверке правильности расчета суммы начисленной  и выплаченной заработной платы  служат приказы руководителя, штатное  расписание, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, заявления  работников и пр [5].

При обнаружении несоответствия эксперт  в рабочих документах должен показать суммы отклонений и причины их образования.

Акты ревизий и проверок операций по труду и заработной плате, а также информация правоохранительных органов используется СБЭ вместе с другими источниками информации для определения размера ущерба, причиненного вследствие правонарушений, и установления ответственных за него лиц [3].

Методические приемы экспертного  исследования, а также обобщения  и реализации результатов исследования существенно не отличаются от ранее  рассмотренных при проведении исследований СБЭ с денежными средствами и  материальными ресурсами. Особенность  состоит лишь в том, что эксперт-бухгалтер  после завершения экспертизы разрабатывает  не только предложения по предупреждению незаконного присвоения средств, нарушения  правил бухгалтерского учета и контроля, но и рекомендации обычно в пределах его компетенции по рациональному  использованию трудовых ресурсов в  организации.

Заключение

Судебно - бухгалтерская  экспертиза операций по учету труда и заработной платы носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового  законодательства,правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов, а также начисление налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Производство судебно-бухгалтерской  экспертизы операций по учету труда  и заработной платы, состоит из нескольких этапов.

Первый этап (организационный) включает: принятие постановления о  назначении экспертизы, изучение содержания и полноты материалов, представленных на исследование, разработку методики проведения экспертизы, составление плана графика экспертизы и расчета времени, необходимого для ее проведения.

Второй этап (исследовательский) - осуществляется выполнение экспертных процедур путем исследования документов бухгалтерского учета и иных материалов

дела по поставленным на разрешение экспертизы вопросам.

Третий этап (заключительный) предусматривает  группировку систематизацию       результатов исследования, обобщение результатов.

Для проведения судебно-бухгалтерской  экспертизы расчетов с персоналом по оплате труда эксперту-бухгалтеру   предоставляются  для ознакомления материалы       дела, относящиеся к предмету экспертизы.

Основными источниками информации при проведении судебно-бухгалтерской  экспертизы операций по учету труда  и заработной платы являются, документы  по учету личного состава, начисления и выплаты заработной платы, первичные  документы по оплате труда (расходные  кассовые ордера, платежная ведомость), а также сводные регистры по оплате труда (журналы-ордера), Главная книга  и Бухгалтерский баланс.

Список использованных источников

1. Алибеков Ш.И., Судебно-бухгалтерская экспертиза.- М., 2010 г.
2. Россинская Е.Р., Эриашвили Н.Д. Судебно бухгалтерская экспертиза.- М.,2011 г.

Кеворкова Ж.А., Савин А.А., Судебно- бухгалтерская экспертиза. Учебное пособие. -М., 2010 г.  

3. Турсина Е.А., Заработная плата. Начисление, выплаты, налоги.,- М.,(Омега-Л)., 2009 г. 
4. Швырева О.П., Сафонова М.Ф., Судебно-бухгалтерская экспертиза.- М.,(Феникс) 2012 г.