Отчет по практике в ЗАО «Луи Дюпон»

Введение.

Я проходила практику в организации ИП Чивкунов В.П., которая занимается реализацией продукции известной в России мебельной фабрики «Столплит». Практика длилась в течение 30-ти дней, начиная с 21 июня 2010 года по 5 дней в неделю.

Основной целью практики является ознакомление с деятельностью торговой организации, работой ее отделов, а также изучение технологических особенностей деятельности, коммерческой и финансово – экономической деятельности, материальной базы информационной службы организации: компьютерного оборудования, ведения документации, методов сбора и обработки информации о поставщиках и покупателях и др.

 

1. Общая характеристика профессиональной деятельности организации.

 

Мебельная фабрика «Столплит» - российская динамично развивающаяся  компания, которая работает на мебельном рынке с 1999 года. Миссия компании - изготовление доступной и качественной мебели для комфорта и уюта в доме.

Мебельная фабрика производит широкий  ассортимент корпусной мебели для  дома: прихожие, кухни, гостиные, спальни, мебель для детей и подростков, модульные системы, компьютерные столы, ТВ-тумбы, шкафы-купе.

Компания предлагает своим покупателям  мебель разнообразного дизайна (от классики до модерна) широкой цветовой гаммы - более 80 расцветок. Покупатель всегда может выбрать мебель различного цвета в зависимости от своих предпочтений и пожеланий.

В этом году мебельная фабрика «Столплит» отметила десятилетие. За эти годы  «Столплит» стал одной из крупнейших компаний страны, а бренд «Столплит» признан общеизвестным.

 

Достижению высоких результатов  способствовали три основные причины:

Первая – высокоэффективный  цикл производства. «Столплит» – российская компания, работающая по западным технологиям. «Столплит» использует только новейшие технологии, работает на качественном оборудовании из Германии, Италии и США. 

Опытные технологи и  дизайнеры фабрики «Столплит» детально изучают последние новинки мебельной  промышленности и создают доступный  качественный продукт современного дизайна.

Мебельная фабрика следит за тенденциями на мебельном рынке, учитывает пожелания покупателей и создает ежемесячно около пяти новых моделей. Процесс создания нового продукта с   момента задумки его дизайнером до момента выхода в опытное производство составляет около 2 месяцев.

 

Вторая причина успеха – эффективная сбытовая политика компании в регионах. Сегодня представительства и региональные склады фабрики открыты в следующих городах России: Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Самара, Ростов-на-Дону, Рязань, Нижний-Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург, Уфа, Ярославль. А также в городах СНГ: Алматы, Караганда, Донецк, Гомель, Минск, Брест, Витебск, Могилев.

 

Третья причина - доступные  цены. Специалисты фабрики постоянно  обновляют коллекции мебели, улучшают производство, следят за новыми тенденциями, а главное, стараются не вкладывать в цену ничего лишнего. Покупатель получает качественную и красивую мебель по низкой цене.

Профессиональный менеджмент, оптимизация оргструктуры, стратегическое планирование производственно-сбытовой деятельности, отвечающей требованиям  рынка, современный маркетинг и  брэндинг говорят о динамичности компании, ее постоянном развитии, являющихся гарантией успеха для дистрибьютеров и клиентов.

 

 

 

 

 

2. Описание структурного подразделения организации.

 

Индивидуальный предприниматель  Чивкунов Валерий Павлович (далее  ИП Чивкунов В.П.)  магазин «Столплит».

Юридический адрес ИП Чивкунов В.П.: 143050, Одинцовский р-он, РП Большие Вязёмы, ул. Городок-17 д.27 кв.93

Фактический адрес: Одинцовский  р-он, г.Одинцово, ул.Дальняя д.15 пав. №212.

Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя  в сфере розничной торговли Чивкунов В.П. начал 14 ноября 2008 года.

 Согласно общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД) ИП Чивкунов В.П. осуществляет следующий вид деятельности: розничная торговля в специализированных магазинах (продажа корпусной мебели).

 

Среднесписочная численность  работников, работающих по трудовым договорам, составляет 15 человек.

Подразделение «Бухгалтерия»  состоит из трех отделов:

- отдел «Кадры, зарплата»  занимается оформлением приема  и увольнения работников, расчетом  отпускных, заработной платы,  больничных, отчислений из зарплаты и т.п.

- отдел «Касса, расчетный  счет и расчеты с поставщиками  и подрядчиками» занимается оформлением  наличных и безналичных расчетов, а также ведет расчеты с  поставщиками и подрядчиками.

- отдел «Финансовой  и налоговой отчетности» занимается  подготовкой и сдачей финансовой и налоговой отчетности.

 

 

 

 

 

 

3. Выполняемые функции и обязанности.

Я занималась тем, что помогала в учёте наличного  и безналичного расчёта, расчёта  с поставщиками и подрядчиками, ведением кассовой книги и составлением счёт фактур.

     В  ходе прохождения производственной  практики, я ознакомилась с принципами и порядком ведения бухгалтерии. Также ознакомилась с основными направлениями деятельности данного учреждения.

     В мои обязанности  в основном входило помощь  бухгалтеру, т.е. я участвовала в:

- в ведение кассы;

- в ведение авансовых  отчетов;

- подготовка первичной  документации для обработки бухгалтерией;

- проведение сверок взаиморасчетов  с поставщиками и клиентами;

- совмещение обязанностей  секретаря-администратора и помощника бухгалтера;

- решение конфликтных  ситуаций, возникающих в процессе  этой работы;

- выполнение поручений  руководства.

 

4. Результаты производственной практики.

 

   Я считаю, что моя практика прошла успешно:  мной было получено много новых  знаний, а так же я смогла осуществить на практике то, чему нас учили.

     Полученные  при прохождении практики навыки  подняли мой профессиональный  уровень и помогут мне при  устройстве на постоянную работу.