Планирование контрольно ревизионной работы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2013 в 15:34, реферат

Описание работы

Государство использует большие ресурсы и средства, нежели те, что мобилизуются в его бюджете. Поэтому оно должно иметь правовую базу и соответствующий механизм обеспечения целевого и эффективного использования всех принадлежащих ему средств и контроль за их использованием.

Содержание работы

1. Основания и периодичность проведения ревизии…………………………...3
2. Планирование ревизии…………………………………………………………6
3. Формы организации контрольно-ревизионной работы……………………...8
4. Обязанности, права и ответственность ревизоров и лиц, служебная деятельность которых проверяется…………………………………………….10
Список использованных источников …………………………………………..14

Файлы: 1 файл

реферат1.docx

— 29.29 Кб (Скачать файл)

- требовать от руководителя  ревизуемой организации проведения контрольных обмеров выполненных объемов работ, проведения инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов; проводить контрольные проверки правильности их проведения;

- рассматривать и опечатывать  при необходимости кассы, склады, кладовые, архивы и другие помещения; 

- запрашивать от других  организаций (предприятий, учреждений) справки и копии документов по операциям с ревизуемой организацией;

- изымать в установленном  порядке подлинные документы,  содержащие подлог, и сохранность  которых не гарантируется; 

- получать от должностных  лиц письменные объяснения по  вопросам, возникающим в ходе  ревизий; 

- передавать по согласованию  с лицом, назначившим ревизию, материалы в правоохранительные органы, принимать меры к возмещению ущерба и привлечению к административной и дисциплинарной ответственности виновных лиц и др. 

Ревизор несет  ответственность в установленном порядке за несвоевременность, неполноту и ненадлежащее качество проводимой ревизии, необъективность освещения результатов ревизии, полное или частичное сокрытие обнаруженных нарушений и злоупотреблений или их занижение, неправильность и необоснованность выводов по результатам ревизии и неполное установление материального ущерба, использование служебного положения в корыстных целях.

Обязанности сотрудников ревизуемой организации по взаимодействию с ревизорами следующие:

- готовить к ревизионной проверке документы согласно определенному перечню;.

- оказывать сотрудникам  ревизионной группы содействие  в осуществлении ими своих  функций, создавать условия для  своевременного и полного проведения  ревизии, предоставлять всю документацию, необходимую для ее проведения, а также давать разъяснения и объяснения в устной и письменной форме;

- оперативно устранять  выявленные при проведении ревизии нарушения порядка ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; 

- не предпринимать никакие  действия с целью ограничения круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении ревизии.

Должностные лица, служебная  деятельность которых проверяется, имеют право:

-присутствовать при инвентаризации  вверенных им ценностей, контрольных запусках сырья и материалов в производство, контрольных обмерах, осмотрах складов и хранящихся в них материальных ценностей; 

- знакомиться с актами  ревизий и проверок, относящихся  к их служебной деятельности, и представлять в письменной форме объяснения и возражения по ним; У знакомиться со всеми документами и отчетами, послужившими основанием для выводов о допущенных проверяемыми лицами недостатков в работе, нарушениях или злоупотреблениях, а также произведенными расчетами сумм подлежащего возмещению материального ущерба;

- представлять ревизору  подлинные документы и другие  материалы в оправдание своих  действий.

Должностные лица несут ответственность за преднамеренное искажение фактов и обстоятельств, в результате чего ревизору не представилось возможным установить истинное содержание хозяйственных операций и реальный размер причиненного организации материального ущерба, а также за невыполнение требований ревизора о представлении для проверки материальных ресурсов, документов, учетных регистров, отчетов и объяснений.

Ответственность должностных  лиц определяется должностными инструкциями, разработанными на основании типовых должностных инструкций и утвержденными руководителем организации. 
 

 

Список использованных источников:

 

  1. Иванова Е. «Контроль и ревизия: конспект лекций», Litres, 2013. - 131 с.
  2. Контроль и ревизия, Litres, 2013. - 174 с.
  3. Морозов А.Н. «Контроль и ревизия: организация и методика проведения», ЧГУ: 2011 -  142 с.
  4. Самойлов А.В. «Контроль и ревизия: учебное пособие», СПбГУАП: 2010 – 83 г.
  5. Шатунов Г.А. «Контроль и ревизия», Рид Групп: 2011 -  463 с.

 

 

 


Информация о работе Планирование контрольно ревизионной работы