Положение о бухгалтерии: содержание и значение в организации бухгалтерского дела

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное Государственное Бюджетное ОУ ВПО

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра Бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности

Контрольная работа

По дисциплине: Бухгалтерское дело

Тема 7: Положение о бухгалтерии: содержание и значение в организации бухгалтерского дела

  Преподаватель: ст. преп. Тимофеева Е.С.

                              Студент: Волкова О.В.

                                                      Факультет: учетно-статистический   

                      Группа: дневная  

                                            № личного дела: 07убд13947                                                                                                                                    

Владимир – 2011

Содержание

Содержание

I. Теоретическая часть

II. Составления приказа об учетной политике

III. Решение практической задачи

IV. Список использованной литературы

I. Теоретическая часть

Ответственность за организацию учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. Осуществляя постановку бухгалтерского учета, руководитель организации устанавливает организационную форму бухгалтерской работы исходя из вида организации и конкретных условий хозяйствования.

В зависимости от объема учетной работы руководители организации могут:

- учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером

- ввести в штат должность бухгалтера

- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специальной организации или бухгалтеру-специалисту

- вести бухгалтерский учет лично

В случае  значительного объема учетной работы и при наличии трех и более бухгалтеров на предприятии учреждается структурное подразделение – бухгалтерская служба.

Бухгалтерская служба является наиболее организованной частью информационного обеспечения управленческих решений. Это источник документально обоснованной и системно обеспеченной экономической информации о фактическом наличии и использовании имущества и ресурсов организации, хозяйственных процессах и результатах деятельности, долговых обязательствах, расчетах и претензиях.

К главным задачам, стоящим перед бухгалтерской службой, относятся следующее [15, стр. 70]:

- предоставлять полную и достоверную информацию руководителю о финансовом состоянии предприятия, о критических ситуациях в сфере договорных отношений и материальных поставок, а так же о дефиците

денежных средств

- осуществлять и регулировать расчетные взаимоотношения с дебиторами и кредиторами, а так же с сотрудниками предприятия по оплате труда и средствам , выданным под отчет

- контролировать работу матариально-ответственных лиц

- отвечать за своевременное и в полном объеме выполнение предприятием своих обязательств по расчетам с бюджетом и внебюджетными фондами

- нести ответственность за полноту и четкость операций по наличному и безналичному денежному обороту предприятия

- представлять в срок в контролирующие органы бухгалтерскую, финансовую и налоговую отчетность предприятия

Деятельность бухгалтерской службы должна быть построена на основании Положения о бухгалтерии, которое составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.

Положение о бухгалтерии представляет собой локальный нормативный акт, определяющий порядок организации бухгалтерской службы, права и обязанности счетных работников. Данный документ относится к унифицированной системе организационно-распорядительной документации; его форма имеет четко установленную структуру [12, стр. 103]:

1. Общие положения

2. Цели и задачи

3. Функции

4. Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)

5. Взаимоотношения, служебные связи

6. Организация работ

Первый раздел «Общие положения» включает определение бухгалтерского учета, указание выбранной формы ведения учета, численность и штат бухгалтерии, наименования законодательно-нормативных актов, которыми

руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.

Во втором разделе «Цели и задачи» излагаются цели и задачи осуществления бухгалтерского учета на предприятии.

В третьем разделе «Функции» раскрываются предположительно возлагаемые на бухгалтерскую службу по ведению бухгалтерского учета функции: организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, расчетная, отчетная, исполнительская, архивная. На основании перечисленных функций разрабатываются должностные инструкции работников бухгалтерии.

Четвертый раздел «Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)» включает должностную инструкцию главного бухгалтера (его заместителей), составленную на основе Федерального закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и Положения о главных бухгалтерах (действующее с 1980 г.).

В пятом разделе «Взаимоотношения, служебные связи» указываются службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует:

• все структурные подразделения — по вопросам бухгалтерского учета;

• юридическая служба — по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов;

• кадровая служба — по вопросам подбора кадров для бухгалтерии, расчета заработной платы персонала в соответствии с приказами о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении в организации и т.д.;

• секретариат — по вопросам, связанным с предоставлением справок, сведений, сводок по запросам руководства, а также с представлением отчетов о результатах финансово-хозяйственной деятельности.

В этом же разделе отражаются внешние связи:

• с налоговыми, статистическими и социальными органами – представление

соответствующей отчетности;

• с банковскими структурами – осуществление расчетов с помощью документов, оформляемых в бухгалтерии.

Шестой раздел «Организация работ» включает правила внутреннего распорядка работы бухгалтерии. В тех случаях, когда организация попадает в число субъектов, подлежащих обязательному аудиту, в данный раздел вносится соответствующая информация. Таким образом, Положение о бухгалтерии — многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок ее работы. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность системы бухгалтерского учета в организации.

Логическим продолжением Положения о бухгалтерии являются должностные инструкции работников бухгалтерии, которые составляются для каждого работника бухгалтерии. В них определяют конкретные операции по учетной работе. Благодаря разграничению прав и обязанностей учетного персонала каждое должностное лицо может планировать свою деятельность в пределах возложенных на него обязанностей, избегая дублирования в выполнении трудовых функций

ООО ПКФ "АСТАТ"

Гриф утверждения

ПОЛОЖЕНИЕ

00.00.0          №00

Волгодонск

[О бухгалтерии]

Структура текста

1.      Общие положения

2.      Цели и задачи

3.      Права и обязанности

4.      Руководство

5.      Взаимоотношения (служебные связи)

6.      Организация работы

Главный бухгалтер                           Подпись                    Расшифровка подписи

Визы согласования

2