Порядок расчётов с Фондом социальной защиты населения на ОАО « Минский приборостроительный завод»

Примечание – Источник: бизнес-план развития на 2010 год ОАО «Минский приборостроительный завод»

Как видно из представленной информации продажи в 2009 году по Республике Беларусь возросли по сравнению с 2008 годом и составили 8629,1млн. руб.

Также в 2009 году увеличился экспорт ТНП в сравнении с 2008 годом, а именно:

- в Россию с 14 160,1 до 18 690,8 млн. руб. РБ (темп роста – 131,4 %);

- в Украину с 2 276,9 до 3 509,1 млн. руб. РБ (темп роста – 154,5 %);

- в прочие страны (Казахстан, Молдова, Латвия) с 435,3 до 620,4 млн. руб. РБ (темп роста – 143,2 %).

Организационно-штатная  структура предприятия разработана  в соответствии с принятым планом производства на год и необходимостью обеспечения выполнения всех стоящих функциональных задач.

В структуре численности  ППП - 989 чел., численность ОПР – 375 чел.(38%), вспомогательных рабочих – 291 чел.(29%), руководителей – 125 чел.(13%), специалистов и др.служащих – 198 чел.(20%).

ОАО «Минский приборостроительный завод» принимаются все меры по улучшению финансовых результатов: расширяется торговая сеть, увеличивается ассортимент реализуемых товаров, работ и услуг. 

1.2 Организация  и постановка учетной работы  на предприятии. Структура и  функции бухгалтерии. Учетная политика предприятия

 

 

Бухгалтерский учет на ОАО «Минский приборостроительный завод» ведётся по журнально-ордерной форме с применением программы «АСУ – ФИНБУХ». Допускается ведение первичных учетных документов и регистров учета на бумажных носителях и в электронном виде.

На заводе компьютеризированы следующие участки учета:

• Учет внеоборотных активов;
• Учет оборотных активов;
• Учет драгоценных металлов и камней;
• Учет заработной платы;
• Учет операционных доходов и расходов;
• Учет внереализационных доходов и расходов;
• Учет курсовых разниц;
• Учет расходов будущих периодов;
• Учет целевого финансирования;
• Учет формирования фондов, резервов и распределение прибыли;
• Учет расчётов по аренде;

Синтетический и аналитический  учет объектов обеспечивает полноту  отражения хозяйственных операций и тождества, данных аналитического учета оборотам, остаткам по счетам синтетического учета. Аналитический учет материальных ценностей организуется в количественной и суммовой оценке, в подразделениях розничной торговли в суммовой и количественно-суммовой оценке.

Основные средства оцениваются  по первоначальной стоимости, состоящей из фактических затрат на их приобретение, изготовление и/или строительство и доведение до рабочего состояния; в случае безвозмездного получения от других юридических или физических лиц – в соответствии с условиями договора: по данным документов приемки-передачи, либо по рыночной стоимости, либо экспертным путем.

Определение выручки  от реализации продукции (работ, услуг), товаров, основных средств, материальных ценностей, нематериальных активов  и др. активов и признание в полученной выручке прибыли производится:

- при денежной форме  расчетов - дата поступления денежных средств на счет предприятия (по моменту оплаты);

- при товарообменных (бартерных) операциях - дата отгрузки продукции (товаров), оформленную отдельным товаросопроводительным документом (таможенная декларация, накладная и другие), либо дату выполнения каждого этапа работ (оказания услуг), оформленную отдельным актом о приемке-сдаче выполненных работ (оказанных услуг)  (по моменту отгрузки).

Моментом определения  выручки от реализации и признания полученной от реализации прибыли понимается момент, в котором на основании соответствующих документов, реализация и прибыль должны быть отражены в бухгалтерском учете.

Руководство бухгалтерским учетом на ОАО «Минский приборостроительный завод» возложено на главного бухгалтера. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера определены статьей 7 Закона РБ от 18 октября 1994 года «О бухгалтерском учете и отчетности» в редакции Закона РБ от 25 июня 2001 года № 42-3 с изменениями и дополнениями, а также должностной инструкцией. Главный бухгалтер обязан обеспечить:

• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете и отчетности» и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке;
• Правильно и достоверно вести учет всех хозяйственных операций;
• Правильное исчисление налогов и сборов, предусмотренных законодательством РБ;
• Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутренних ресурсов;
• Составление учетной политики и придерживаться ее в течение года и др.

Центральная бухгалтерия  и созданные в структурных  подразделениях бухгалтерские службы, руководствуются разработанным и введенным в действие рабочим планом счетов, созданного на основании типового плана счетов, утвержденного постановлением Министерства финансов РБ от 30.05.2003г. № 89.

Налоговый учет на предприятии  ведется в соответствии со статьей 62 Общей части Налогового кодекса  РБ и Инструкцией о порядке  ведения налогового учета, утвержденной постановлением Министерства финансов РБ и Министерства по налогом и сбором РБ от 16.12.2003г. № 173/114. Налоговый учет основывается на данных бухгалтерского учета. На предприятии ведутся следующие регистры налогового учета, в которых отражены суммы с начало года до отчетного месяца с нарастающим итогом, обороты за отчетный месяц, сальдо с начала года с учетом отчетного месяца:

• -  Регистр № 1- доходы от реализации товаров, работ, услуг;
• -  Регистр № 2-доходы от внереализационных операций;
• -  Регистр № 3-расходы от реализации товаров (работ, услуг);
• -  Регистр № 4-расходы от внереализационных операций.

На ОАО « Минский  приборостроительный завод» проводится работа по обеспечению сохранности государственной собственности, при этом в своей работе работники инвентаризационных комиссий руководствуются Законами РБ, Декретами и Указами Президента РБ, иными нормативно-правовыми актами РБ, а также принятыми в установленном порядке другими нормативными документами, приказами, распоряжениями генерального директора завода. Всего за январь-декабрь 2009 года по заводу произведено 1509 инвентаризаций, согласно распоряжений директора завода, зарегистрированных в журнале учета проведенных ревизий.

Для формирования полной и достоверной информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, полученных доходах и понесенных расходах; предотвращении отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявлении резервов его финансовой устойчивости создается бухгалтерия.

Генеральный директор завода организовывает бухгалтерский учет и создает необходимые условия для правильного его ведения. Бухгалтерский учет на предприятии осуществляют:

• центральная бухгалтерия;
• созданные в структурных подразделениях бухгалтерские службы.

Центральная бухгалтерия выполняет следующие задачи:

• Своевременное и точное отражение в учете расчетов связанных с выплатами из ФСЗН;
• Своевременное и достоверное отражение в учете реализации, продукции, работ, услуг и выявление финансовых результатов;
• Правильные и своевременные расчеты с персоналом по оплате труда, поставщиками, бюджетом, органами социального страхования, разными дебиторами и кредиторами;
• Составление и своевременное представление достоверной установленной отчетности соответствующим органам управления;
• Постоянное совершенствование методов учета применительно к условиям функционирования экономики и др.

Бухгалтерский учет на заводе осуществляется центральной бухгалтерией. Обязанности между работниками распределены согласно должностным инструкциям.

Все организации и  предприятия с наступлением нового отчетного года составляет или пересматривает свою учетную политику. Формирование учетной политики должно исходить из выбора и обоснования способов ведения бухгалтерского учета в соответствии с действующей нормативной базой, утвержденной законодательством. Под учетной политикой понимается совокупность способов и методов ведения учета используемых организаций.

Учетная политика организации  может содержать составляющие ее элементы с подробным их обоснованием, так и без него. Обоснования  учетной политики при использовании второго варианта может быть выражена в форме ссылок на нормативные правовые акты или приказы руководителя, не противоречащие действующему законодательству.

Учетная политика ОАО «Минский приборостроительный завод» исполняется на протяжении всего отчетного года. (Приложение 1) Учетная политика содержит составляющие ее элементы с подробной их характеристикой. Она состоит из следующих элементов:

1. Общие положения;
2. Методический аспект бухгалтерского учёта;
3. Методический аспект налогового учёта;
4. Организационно-технический аспект бухгалтерского учёта;
5. Организационный аспект налогового учёта;
6. Соблюдение законодательства при операциях с имуществом;
7. Заключительные положения;

Учетная политика организации  оформляется главным бухгалтером.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

 

2.1 Порядок начислений в Фонд социальной защиты населения

 

 

Государственное социальное страхование представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь за счет средств государственных внебюджетных фондов социального страхования в случаях, предусмотренных Законом РБ «Об основах государственного социального страхования». (Приложение 2)

Из средств государственного социального страхования выплачиваются  пособия:

• по беременности и родам;
• в связи с рождением ребенка;
• женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
• по болезни и временной нетрудоспособности;
• пособие на погребение.

В соответствии с действующим  законодательством все служащие и рабочие на каждом предприятии  подлежат обязательному государственному страхованию. Взносы на социальное страхование  учитываются по установленному тарифу. Финансами социального страхования управляет Фонд социальной защиты населения.

Плательщиками обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, в соответствии с  действующим законодательством  являются:

• Юридические лица (включая иностранные юридические лица), их филиалы и представительства.
• Индивидуальные предприниматели, физические лица предоставляющие работу гражданам по трудовому (гражданско-правовому) договору.
• Работающие граждане.
• Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, т. е. индивидуальные предприниматели, творческие работники, частные нотариусы.

Отчисления в ФСЗН производятся организациями в размере 34% от суммы всех видов выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования (кроме предусмотренных Перечнем видом выплат, на которые не начисляются взносы по социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения за счет себестоимости продукции, работ, услуг).

Для работающих граждан  страховой взнос в ФСЗН установлен в размере 1% от заработной платы.

В соответствии с Законом  РБ «О размерах обязательных страховых  взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты РБ» имеет место и другая дифференциация размеров  страховых  взносов:

• для общественных объединений, инвалидов и пенсионеров, а также для организаций, объединений полностью принадлежащих таким общественным объединениям на правах собственности – 4,7%;
• жилищных и гаражно-строительных кооперативов, не имеющих доходов от своей деятельности, садоводческих товариществ – 5%;
• коллегии адвокатов – 5%;
• предприятий, где численность инвалидов от среднесписочной работников составляет не менее 50% -20,4%;
• колхозов, совхозов, крестьянских (фермерских) хозяйств (за исключением их членов) и других объектов занимающихся преимущественно производством сельхозпродукции – 30%;
• Для физических и юридических лиц, подлежащих государственному социальному страхованию при условии уплаты страховых взносов:
1. предпринимателей -15%;
2. членов крестьянских хозяйств -15% от дохода;
3. организаций с иностранными инвестициями (для иностранных граждан)-5%;