Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................4
Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда...................6
Расчеты с персоналом как предмет интересов участников трудовых отношений и государства...............................................6
Нормативно-правовое обеспечение контроля расчетов с персоналом.......................................................10
Приемы документального и фактического контроля расчетов с персоналом……………………………….
Ревизия (аудит) расчетов с персоналом.........................................................................13
Источники информации и планирование ревизии (аудита) расчетов по оплате труда................................13
Ревизия (аудит) начислений в адрес персонала............................................................18
Заключение............................................................................................36
Список использованных источников....................................................38