Роль социального аудита в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2013 в 10:12, доклад

Описание работы

Социальный аудит стал одним из глобальных явлений в современной системе социальных отношений, став не только теорией, но и признанной практикой в системе регулирования человеческих ресурсов. Дать однозначное исчерпывающее определение социального аудита сегодня практически невозможно. Существуют многие десятки его определений. Например, если исходить из социально-экономических категорий, то социальный аудит рассматривается, как эффективный инструмент регулирования социально- экономических отношений, далеко выходящих за рамки отдельной организации и охватывающий различные уровни социальной сферы, и имеющий целью не только выявление социальных рисков, но и активное воздействие на весь комплекс воспроизводства и развития человеческих ресурсов.

Файлы: 1 файл

соц аудит_эссе__роль соц аудита.docx

— 15.78 Кб (Скачать файл)

Социальный аудит стал одним из глобальных явлений в  современной системе социальных отношений, став не только теорией, но и признанной практикой в системе  регулирования человеческих ресурсов.

Дать однозначное исчерпывающее  определение социального аудита сегодня практически невозможно. Существуют многие десятки его определений. Например, если исходить из социально-экономических категорий, то социальный аудит рассматривается, как эффективный инструмент регулирования социально- экономических отношений, далеко выходящих за рамки отдельной организации и охватывающий различные уровни социальной сферы, и имеющий целью не только выявление социальных рисков, но и активное воздействие на весь комплекс воспроизводства и развития человеческих ресурсов.

За рубежом социальный аудит приобретает все большее  распространение. В жизнь же российского общества социальный аудит вошел относительно недавно.

Становление социального  аудита в России в значительной степени  является результатом процесса глобализации социально-экономических отношений в контексте современного мирового рыночного хозяйства. Естественно, что и в формировании российской системы социального аудита, находит свое отражение и многие универсальные черты, характеризующие историческую эволюцию социально-трудовых отношений мирового сообщества.

Российская модель вбирает  в себя универсальные черты международного аудита. А именно, признание растущей роли социального фактора и человеческого капитала, так же основной цели социального аудита - достижения социальной стабильности путем социального диалога между партнерами, отказа от силовых методов решения социальных конфликтов, а так же схожести требований к социальным аудиторам (высокий уровень профессионализма, объективность, достоверность результатов обследования).

 

Социальный аудит дает возможность оценить деятельность предприятия в области человеческих ресурсов (экологии, охраны, здоровья). Так же, можно выявить, какие ценности важны для предприятия, его поведение в вопросах деловой этики, внутреннюю операционную практику, организацию менеджмента и т.д.

Социальный аудит становится необходимым на определенной ступени зрелости рыночных отношений, когда уже не финансовые, а трудовые ресурсы становятся решающим фактором эффективной деятельности предприятия.

Инициаторами использования  социального аудита в системе  управления стали представители частного бизнеса и в первую очередь руководители крупных корпораций.

Предприниматели стали обращать все большее внимание на социальный менеджмент и, в особенности, на управление персонала и, прежде всего, на такие проблемы как оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития, оценка условий труда на рабочих местах, аттестация персонала, минимизация социальных рисков и т.п. Фактически это уже и был внутренний социальный аудит, проводимый усилиями специалистов социальный аудит предприятия.

По моему мнению, социальный аудит один из важнейших факторов увеличения эффективности деятельности предприятия, так же принцип ”прозрачных  результатов” социального аудита должен способствовать ликвидации теневого сектора в региональной экономики.

В России социальный аудит  уже пробивает себе дорогу. Но всё- таки следует повышать его роль и для этого существует немало методов.

Например, государство должно создан орган, который будет  заниматься внедрением социального аудита в российский бизнес, так же следует информировать общество о руководителей, работников о нужности социального аудита, проводить в предприятиях различные лекции о социальном аудите. Формирование правовой базы социальных обследований, создание институциональной структуры, уполномоченной государством наблюдать за практикой реализации социального аудита и многие другие способы повышения роли социального аудита в России.

Требуется ещё  провести немало работы для того, чтобы социальный аудит закрепился в России, но я считаю, что роль социального аудита следует повышать, так как, если проводить аудиторские проверки честно и открыто для общества это будет большим плюсом для бизнеса, и повысится уровень и эффективность предприятий в России.

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Роль социального аудита в России