Статистическая отчетность ООО «Е-Сервис»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2014 в 06:31, отчет по практике

Описание работы

Задачами практики являются:
− изучение статистической отчетности организации;
− анализ форм статистической отчетности в динамике;
− определение тенденций развития организации.
В ходе практики основным источником информации были внутренние документы компании и законодательная база, доступ к которым был предоставлен компанией на протяжении всего периода прохождения практики.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Характеристика предприятия ООО «Е-Сервис» 4
1.1 Основная деятельность ООО «Е - Сервис» 4
1.2 Организационная структура ООО «Е - Сервис » 6
2 Статистическая и финансовая отчетность организации 11
2.1 Статистическая отчетность ООО «Е-Сервис» 11
2.2 Бухгалтерская отчетность ООО «Е-Сервис» 13
2.2 Анализ бухгалтерского баланса ООО «Е-Сервис» 15
3 Перспективы развития ООО « Е-Сервис» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
ПРИЛОЖЕНИЕ А Сведения о численности и заработной плате работников форма П -4 23
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Сведения об охране атмосферного воздуха форма 2-ТП (воздух) 24
ПРИЛОЖЕНИЕ В Бухгалтерский баланс форма № 1 25

Файлы: 1 файл

Otchet_E_servis.docx

— 66.87 Кб (Скачать файл)

Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Институт управления бизнес-процессами и экономики

Кафедра Экономики и управления бизнес-процессами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ООО «Е-Сервис»

 

 

 

 

        

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель от университета          _____________              Т.П. Лихачева          

                                                                                               

Руководитель от предприятия          _____________             И.А. Шестопалов

                                                                                                

Студент УБ 12-07, 431206520           _____________              И.В. Гребенюк         

                                  

 

 

Красноярск 2014

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Общество с ограниченной ответственностью «Е – Сервис» является компанией, предоставляющей полный спектр услуг по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности на рынке Красноярска [1].

Целью написания данной работы является ознакомление с деятельностью организации, ее отчетностью и общей организацией труда.

Задачами практики являются:

  • изучение статистической отчетности организации;
  • анализ форм статистической отчетности в динамике;
  • определение тенденций развития организации.

В ходе практики основным источником информации были внутренние документы компании и законодательная база, доступ к которым был предоставлен компанией на протяжении всего периода прохождения практики.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Е – Сервис».

Предметом  исследования – статистическая отчетность организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Характеристика предприятия ООО «Е-Сервис»

1.1 Основная деятельность  ООО «Е - Сервис»

Общество с ограниченной ответственностью «Е – Сервис»  является компанией, предоставляющей полный спектр услуг по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности на рынке Красноярска. Помимо этого, производятся работы по установке видеодомофонов в офисах и подъездах, совмещённых с устройствами контроля доступа (электрозамками). Компания осуществляет монтаж систем видеонаблюдения (и записи) для эксплуатации в бытовых условиях с возможностью наблюдения через Интернет [2].

Общество с ограниченной ответственностью  ООО «Е – Сервис» учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ. ООО «Е – Сервис» строит свою деятельность на основании настоящего Устава и законодательства. Участниками общества являются граждане Российской Федерации.

Компания ООО «Е-Сервис» 2461217859 была зарегистрирована по адресу Красноярский край, Красноярск, имени газеты Красноярский рабочий пр-кт, 91. Компания поставлена на учет 23.04.2012. Фирме назначен Общероссийский Государственный Регистрационный Номер: 1122468024546. Руководит директор Шадпалов Олег Вячеславович. Согласно регистрационным документам основным видом деятельности является предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию профессиональной радио-, телевизионной, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры и видеоаппаратуры.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23 по Красноярскому краю поставила на учет 23.04.2012 ООО «Е-Сервис». 25.04.2012 была проведена процедура постановки на учет в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому р-ну г. Красноярска. На учет в Филиал №3 (Правобережный) Государственного учреждения - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации организация ООО «Е-Сервис» стала 24.04.2012 23:00:00. Последняя запись в реестре ЕГРЮЛ, которая содержится о данной компании: Внесение сведений о регистрации в ПФ РФ.

ООО «Е-Сервис» осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации. Исполнительным органом является директор Шадпалов Олег Вячеславович.

Приоритетным направлением ООО «Е-Сервис» является инсталляция технических средств безопасности:

    • видеонаблюдение;
    • охранно-пожарная сигнализация (ОПС);
    • системы контроля и управления доступом (СКУД).

С помощью специалистов ООО «Е - Сервис» клиент может подобрать системы видеонаблюдения различного применения:

    • видеонаблюдение в магазинах, супермаркетах, торговых центрах;
    • видеонаблюдение в банках;
    • видеонаблюдение в офисах, на производстве;
    • уличное видеонаблюдение.

Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.

Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

При выполнении работ по монтажу и наладке технических средств охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдения соблюдаются все требования СНиП (Строительные нормы и правила), ПУЭ (Правила устройства электроустановок), РД (Руководящие документы.), НПБ (Нормы пожарной безопасности), ППБ (Правила пожарной безопасности), действующих государственных и отраслевых стандартов, других нормативных документов. ООО «Е-Сервис» предлагает индивидуальный подход к каждому клиенту, разрабатывая технические решения применительно к конкретному объекту (от маленького офиса или магазина до банка и промышленных заводских объектов), а также используя систему скидок, договорных цен и акций.

1.2 Организационная структура ООО «Е - Сервис »

Общество с ограниченной ответственностью «Е-Сервис» было основано 23 апреля 2012 года. Данное предприятие имеет самостоятельный баланс, корреспондентский и расчетные счета в банке, печать со своим наименованием и штампы. ООО «Е-Сервис» является юридическим лицом.

Исполнительным органом является администрация, возглавляемая генеральным директором – Шадпаловым Олегом Вячеславовичем. Финансово – экономическая работа возложена на бухгалтерию, главный бухгалтер – Семеняк Юлия Андреевна.

Основные функции ООО «Е-Сервис»:

    • работа с клиентами (От клиентов поступают заявки, составляется заказ-наряд, на основе которого рабочие выполняют все необходимые работы, консультации клиентов).
    • учетная деятельность:

1)   бухгалтерский учет (Денежные расчеты. Основная масса всех расчетов производится в безналичной форме, большинство финансовых операций проводит банк, согласно договору на банковское обслуживание);

2)     налоговый учет (и последующая сдача налоговой отчетности в ФСН);

3)     кадровый учет (Для начисления зарплаты персоналу используется табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, который заполняется бухгалтером компании);

    • технические работы:
    • вспомогательное производство (водители, монтажники и т.д.) предоставляет услуги как физическим, так и юридическим лицам [3].

ООО «Е-Сервис» в своей деятельности руководствуется Уставом, зарегистрированным распоряжением главы Кировского района г. Красноярска. Численность компании составляет 18 человек.

В соответствии со структурой управления ООО «Е-СЕРВИС» верхний уровень управления представлен генеральным директором. Генеральный директор:

    • руководит в соответствии с действующим законодательством, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
    • организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
    • поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителю директора;
    • организует и координирует работы по охране труда;
    • представляет интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления;
    • распоряжается имуществом и средствами предприятия (открывает в банковских учреждениях расчетный и другие счета).

Все вопросы оперативной деятельности решаются Генеральным директором, руководителями подразделений аппарата управления. Решения по социально-экономическим вопросам деятельности общества вырабатываются и принимаются органами управления с участием трудового коллектива на общем собрании.

Подразделения и работники предприятия, выполняющие определенные функции управления, образуют функциональную подсистему управления. Функции управления деятельности предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические отношения друг с другом.

В обязанности мастера смены входит:

    • принимать компьютеры, аудио и видеосистемы в ремонт и выдача после ремонта;
    • осуществлять консультации клиентов о необходимости проведения ремонта и технологии работ, а также сроков и стоимости, составлять отчетную документацию;
    • осуществлять взаимодействия с руководителями всех структурных подразделений предприятия;
    • подписывать документы в пределах своей компетенции;
    • вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
    • требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Главный бухгалтер обязан:

    • осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;
    • формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
    • подготавливать и принимать рабочий план счетов, форм первичных учетных документов;
    • обеспечивать порядок проведения инвентаризации;
    • вести расчеты по заработной плате.

В состав бухгалтерии входит должность бухгалтер-кассир, который является материально-ответственным лицом за денежные средства и документы. Бухгалтер-кассир обязан:

    • составлять сводные кассовые отчеты о продаже и представлять их в бухгалтерию;
    • принимать участие в плановой и внезапной проверке денежных средств совместно с работниками бухгалтерии;
    • производит операции в банке (получение наличных денег по чекам, сдача наличных денег, перечисление денежных средств с расчетного счета разным организациям и предприятиям);
    • выплачивает заработную плату премии, и др. платежи согласно оформленным документам;
    • по указанию главного бухгалтера выполняет отдельные поручения.

Должностные обязанности инженера по гарантии:

    • принятие решений о гарантийном ремонте;
    • контроль сроков и качества выполнения гарантийных работ;
    • составление и отправка гарантийных документов в представительство на рассмотрение;
    • получение и перевод информационных писем от представительства; контроль заказа и гарантийных запчастей;
    • контроль и проведение списания гарантийных запчастей;
    • проведение инвентаризации склада гарантийных запчастей; ведение статистики гарантийных ремонтов;
    • оказание консультационной технической поддержки клиентам и персоналу сервиса.

Информация о работе Статистическая отчетность ООО «Е-Сервис»