Тест по дисциплине "Бухгалтерский учет и аудит"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 17:56, тест

Описание работы

Работа сдержит тестовые задания по дисциплине "Бухгалтерский учет и аудит" на казахском языке.

Файлы: 1 файл

Тесты для бух есеп2504.doc

— 509.50 Кб (Скачать файл)

E) уакыт нормасы

66. Енбек ресурстары дегеніміз не?

  1. жүмыска кажетті еңбек күралдары
  2. когамға түскен қаржы көлемі
  3. жүмыс күшін Верный тиімді пайдалану
  4. жүмыс процесінде пайдаланатын эат

E) коғамның маңызды өндіргіш күші

67. Негізгі енбекакыга кандай толемдер жатады?

  1. қызметкерлердің кеірінсіз токтап калулар үшін төлемдер
  2. сыйлыктар, сыйлыкақылы үстемелер және тағы басқа
  3. берілген жауаптардық барлығы Верный
  4. еңбектің калыпты жағдайынан ауыткуымен байланысты төлемдер, яғни мерзімнен тыс жүмыстар үшін, түнгі уакыттарга, мереке күндерде жэне тағы баска күндерде жүмыс жасағаны үшін телемдер

E) мерзімдік, үдемелі және кесімді еңбекакы төлеу кезіндегі орындалған жүмыстың

сапасы жэне мөлшері ұшін, пайдаланылған уақыт үшін төлемдер

68. Өнімді жасаудағы технологиялық процеске тікелей байланысты болмайтын 
шығынды көрсетіңіз?

  1. негізгі,
  2. үстеме
  3. айнымалы
  4. өндірістік

E) жалпы

69. Калькуляциялық баптар бойынша шығындарды қалай топтастырады?

  1. материалды баптар
  2. кайтарылатын калдыктар
  3. тасымалдау, дайындау шығын баптары
  4. еңбекақы бабы жэне элеуметтік салыктар бабы

E) барлық жауап дұрыс

70. Шығу тегіне қарай каржы ресурстары нешеге болінеді?

А4 В)2 С)5 D6 Е)3

71. Кәсіпорыннын жалпы түскен табыс сомасынан шығындар мен міндетті 
толемдерді алып тастағанда қалатын табыс нені білдіреді?

  1. түсім
  2. жалпы табыс
  3. шекті пайда D)пайда

Е) таза пайда

72. Ішкі каржы ресурсі арыпа кайсысы жатады?

А)несие

  1. тартылган несие
  2. инвестиция
  3. жалпы табыс

E) таза пайда

73. Жүмысшы енбек акы мен сыйакы шар і ын білу принціпі бүл

  1. Еңбек қыиындылығының дифференциалдык принціпі
  2. Мемлекетің бақылау приціпі
  3. Еңбке акы төлеу жұйесінің логикалык және қол жетімді принціпі
  4. Накты еңбек акының жогарлану принціпі

E) Тепе тең телеңетің еңбек акы принціпі

74. Енбекке төленетің жоғарғы еңбек акы принціпі бүл -

  1. Енбке акы телеу жұйесінің логикалық жэне кол жетімді принціпі
  2. Еңбек қыиындылығының дифференциалдык принціпі
  3. Накты еңбек акының жоғарлану принціпі
  4. Мемлекетің бақылау приціпі

E) Тепе тең төлеңетін еңбек акы принціпі

75. Еңбек үрдісінін қорытындысында пайда болады:

  1. Тұракты жэне жанама
  2. Қосымша жэне толык
  3. Еңбек кұралы
  4. Жаңа тұтыну кұны

E) Еңбек бұйымы

76. Әрбір жүмыс орнында еңбек жағдайына байланысыт үстемеакы теленетін 
коэффицент

  1. жанама коэффицент
  2. Еңбек күрделігін бағалау коэффицент
  3. Қосымша коэффицент
  4. Еңбек коэффицент

E) Еңбек кұралы

77. Ецбекті мөлшерлеу-

  1. Еңбек акы формасы мен жүйесі
  2. Өндіріс жағдайында белгілі бір накты жүмысты орындауға жұмсалган уакыттың жоғарғы деңгейі
  3. Орындалатын жұмыстардың күрделік және кызметкерлердің біліктілік белгісі бойынша саралануы
  4. Еңбек стажы

E) Уакыт нормасы

78. Тарифтік кесте бүл-

  1. Еңбекакыны ұйымдастыру
  2. Еңбек акы формасы мен жүйесі
  3. Уакыт нормасы
  4. Еңбекке акы төлеу жүйесінің бір түрі, онда кызметкрлдердің жалакысы тарифтік кестелер негізінде сараланып айкандалады

E) Орындалатын жұмыстардың күрделік және кызметкерлердің біліктілік белгісі 
бойынша саралануы

79. Өлшеуші-үлестіруші функциясы бүл-

  1. Өндірістік үрдістің әрбір катысушы мүшесінің еңбекакыға арналган каражаттағы жеке үлес функциясы
  2. Жалакының тарифтік стафка лауазымдык айлыка,кесімді бағалау бойынша төлемді камтитын еңбек шартында көзделген тұракты сипатты
  3. Жалакының тарифтік стафка лауазымдык айлыка,кесімді бағалау бойынша төлемді қамтитын еңбек шартында көзделген тұрақты сипаттағы төлемдер

D) Мемлекетік бақылаудың теменгі еңбек акы саты функциясы ның кұрылуы, ортак 
тарифтік тор

E) Ай ішіндегі істеген жұмысшылар санын,бір айдағы күндерді косып крсындыны 
ай күндерге бөлу

80. Шаруашылык кызметін басқару жүйелері бойынша экономикалық талдау 
түрлері?

  1. техникалык,әлеуметтік,экономикалык
  2. Экономикалық жэне болашақтық
  3. жедел, экологиялық, экономикалық
  4. жедел,ағымдык,болашақтық

E) функционалды,экономикалык,болашактык

81. Сапалык көрсеткіштер өлшенеді:18

  1. Пайыздармен, коэффициенттермен жэне индекстермен өлшенеді
  2. өнімдер кұны, кәсіпорындардың шығындары, пайда, өнімділік, шығымдылық көрсеткіштерімен олшенеді
  3. Кәсіпорын қызметі корсеткіштерінің болжамдық коэффициенті
  4. Құндық, натуралдык жэне еңбек олшемдері

E) ондірілген және өткізілген онім көлемі, жүмыскерлердің саны, жүмыс күндері 
мен сағаттарының санымен елшенеді

82. Дайын өнімніц күрамына табиғи түрде кіретін, онын материалдык негізін 
күрайтын материалдар калай аталады?

  1. жалпы
  2. комекші
  3. сапалык
  4. салалық

E) негізгі

83. Энергиялык ресурстарға елдін белгілі бір экономикалық аймағындағы 
отын мен энергиянын барлык түрімен байланысты қорларға жататын отын 
түрі?

  1. жеке
  2. негізгі
  3. барлык жауап дұрыс
  4. салалык

E) ыктималды

84. Еңбек ресурстары дегеніміз не?

  1. эсер ететін тауарлар мен факторларды сату кұрылымын айтамыз
  2. еңбекке жарамды, күш жүгері мол, білімді және халык шаруашылығында жүмыс істеуге тәжірибесі бар адамдар
  3. ондірісті технологиялық жэне конструкторлык даярлауды айтамыз
  4. еңбек онімінің тұтыну күны мен оның құны арасындағы байланысты айтамыз

Е) шаруашылыктың жағдайын, процесін, олардың кызметінің соңғы корытынды нәтижесін сырткы және ішкі, обьективті жэне субьективті факторлардың әсерімен олардың элеуметтік, экономикалық тиімділігін айтады

85. Өндіріс көлемінін негізгі керсеткіштері?

  1. жалпы жэне тауар
  2. ішкі және факторлык
  3. факторлык жэне жеке
  4. ішкі жэне жеке

E) дүрыс жауап жок

86. I [арык коньюнктурасы, онімдердің жекелеген түрлеріне сұраныстыц өзгеру 
материалдык-техникалық қамтамасыз етудің жай-күйі өндіруге кері эсер 
ететін себептердің кайсысына жатады?

  1. жеке
  2. жалпы
  3. ішкі
  4. барлык жауап дұрыс

E) сырткы

87. Өндірілген өнімдер қүны мен материалдык шығындар сомасы катынасы 
арқылы анықталатын көрсеткіш?

  1. материал кайтымдылык
  2. материал өнімділігі
  3. материал сыйымдылық
  4. материалдык ресурс

E) дұрыс жауап жок

88. Негізгі күралдардын орта жылдык куны мен жүмыскерлердің санына 
катынасы арқылы анықталатын көрсеткіш?

  1. кормен каруланушылык
  2. кор кайтарымдылыгы
  3. кор сыйымдылығы
  4. негізгі кұрадардың орташа кұны

E) кор рентабельділігі

89. Фирмалар кызметінің тиімділік көрсеткіштері нешеге бөлінеді?

А)5 В)6 С)3 D) 2 Е)4

90. Максатка байланысты талдау нешеге бөлінеді?

  1. 6
  2. 5

С)3 D)4 Е) 2

91. Нәтижелік көрсеткіштер деңгейіне тікелей эсер ететін факторлар?

А) сапалы В)тұрақты

С) жанама D)санды

Е)тура

92. Факторлық талдаудың жиі колданылатын әдісін көрсетіңіз?

  1. топтау әдісі
  2. статистикалык кадағалау әдісі
  3. тізбекті алмастыру әдісі
  4. эконометриялык әдістер

E) индекстік эдіс

93. Өнімді өткізуден түскен табыс пен айнымалы шығындар арасындағы 
айырма дегеніміз не?

  1. барлык жауап дұрыс
  2. тұракты шығындар
  3. жалпы табыс
  4. айнымалы шығындар

E) маржиналды табыс

94. Өнімді сатудан түскен табыс пен авансталган капитал қатынасы арқылы 
есептелінетін коэффициент?

  1. барлык жауап дұрыс
  2. капиталдың жалпы айналымдылык коэффициент
  3. айнымалы шығындар
  4. негізгі кызметтен алынатын табыс

E) жалпы табыс

95. Киын өтімді активтер кай топка жаткызылады?

  1. А2
  2. А1
  3. А5
  4. A3

E) А4

96. Операциялар жасау мацында кәсіпорын ешнәрсемен тәуекел етпейтін, 
операциялар   процесінде шығындар жоқ, жобаны орындау нәтижесінде 
кәсіпорын белгіленген пайданы алып отыратын тэуекелдіц негізгі саласы?

  1. минималды тәуекел сала
  2. тәуекелсіз сала
  3. жіберілмейтін саласы
  4. болжау саласы

E) көтерілген тэуекел саласы;

97. Шығарылған өнімдер кұны мен материалдык шығындар куны қатынасы 
арқылы анықталатын көрсеткіш ?

  1. материалдык сыйымдылық
  2. дұрыс жауап жок
  3. кор сыйымдылығы
  4. кор кайтарымдылығы

E) материалдык кайтарымдылык

98. Багалы қағаздар мен езге активтерден алынған кірістер неше элементтен 
турады?

А)3

  1. 2
  2. 5
  3. 6 Е)4

99. Тәжірибесі мол жэне білікті қызметкерлерді катыстыру есебінен азаюы 
мүмкін болатын сарапшылар тобы жататын тэуекел?

  1. коммерциялык
  2. өндірістік
  3. шаруашылык кызмет
  4. болжам жасау

E) каржылык

100. Маркетингтік талдау -

  1. Сату көлемі, өндірістік кұн мен пайда аракатнасттарын зерттеу
  2. Әлеуметтік жэне экономикалык катнастарының өзара арақатнасын зерттеу
  3. Кәсіпорынның нарықтык ортасын зерттеу
  4. Жалпы коғамдык кұбылыстарды зерттеу

E) Ең тиімді шешім вариантын таңдау тәсілі

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4-НҰСҚА

1. Есеп айырысу шотынан кассаға еңбекакы беру үшін акта каражаты келіп 
түсті:

  1. Дт 3350 Кт 1010
  2. Дт 1020 Кт 1030
  3. Дт 1030 Кт 1010
  4. Дт 1040 Кт 1030

E) Дт 1010 Кт 1030

2. Есеп айырысу шотынан қате түскен ақша есептен шыгарылды:

  1. Дт 1250 Кт 1030
  2. Дт 3390 Кт 1030
  3. Дт 1210 Кт 1030
  4. Дт3310 Кт 1030

E) Дт 1030 Кт3390

3. Дт 1010 Кт 6280 бухгалтерлік жазуы білдіреді:

  1. сатылган тауарлар үшін келіп түскен акша
  2. кұнды қагаздарды сатканнан түскен ақша
  3. кассадағы аныкталған жетіспеушілік
  4. кассадагы түгендеуден аныкталған артық акша сомасы

E) колма-кол акшага сатылды

4. Енбекакынын төмендегідей түрлері бар:

  1. жай және кесімді
  2. негізгі және кесімді
  3. аккордты және сыйакылар
  4. кесімді және мерзімді

E) негізгі жэне косымша

5. №10 журнал-ордер мына шоттын кредиты бойынша жүргізіледі:

А)3540 В)3320 С)3310 D)3390 Е)3350

6. Акционерлік коғам жүмысшыларынын енбекакысынан зейнетакы жарнасы 
үсталынды:

Информация о работе Тест по дисциплине "Бухгалтерский учет и аудит"