Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2014 в 09:23, курсовая работа
Объектом исследования работы является Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая Компания "Производственное Объединение Пассажирского Автотранспорта" (далее ООО УК "ПОПАТ") - предприятие, осуществляющее свою деятельность на основании Устава и учредительных документов, основным видом деятельности которого являются пассажирские и грузовые перевозки и оказание иных услуг населению и юридическим лицам.
ГЛАВА 1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ...............................................3
1.1 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "УК "ПОПАТ"…………………………………………………………………………..3
1.2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "УК "ПОПАТ"…………….4
1.3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ООО "УК "ПОПАТ"….7
ГЛАВА 2. КРАТКИЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "УК "ПОПАТ" ЗА 2008-2010 ГГ...............................................................................8
2.1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ……………...8
2.2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ……………………………………….13
2.3 АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ……….22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………..31
Глава I. Краткая характеристика предприятия
1.1 Правовое обеспечение деятельности организации ООО "УК "ПОПАТ"
Объектом исследования работы
является Общество с ограниченной ответственностью
"Управляющая Компания "Производственное
Объединение Пассажирского
Данное предприятие
Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание работников - профсоюз, решающее вопросы заключения коллективного договора, внесение и распределение взносов в фонд профсоюза и другие вопросы, касающиеся внутренней среды предприятия.
На предприятии применяется повременная, сдельно-премиальная заработная плата и оплата труда по конечному результату. Оплата труда работников производится с учетом квалификации, отработанного времени, реального вклада в экономику предприятия, конечных результатов труда, в размере не ниже установленного государством МРОТ. При изменении МРОТ производится корректировка заработной платы в сроки и размерах предусмотренных законодательством РФ. Также на предприятии осуществляются доплаты к основной заработной плате за особые заслуги труда (высокая квалификация, работа в сверхурочное и ночное время, праздничные дни, за разрыв рабочей смены).
1.2 Основные направления деятельности ООО "УК "ПОПАТ"
Основным видом деятельности
Общества являются пассажирские перевозки,
их доля в общем объеме оказываемых
услуг составляет около 75 процентов.
Увеличение объемов производства, которое
происходило за последние несколько
лет, что можно увидеть из таблицы
1, неизменно повлекло за собой приобретение
новых объектов основных средств, привлечение
дополнительной рабочей силы, а также
оказание новых видов услуг.
Таблица 1 - Структура оказываемых услуг
ООО УК "ПОПАТ" (тыс. руб.)
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В процессе рассмотрения состава и структуры оказанных услуг предприятием (на основании таблицы 1) можно сказать следующее. В динамике рассматриваемых лет наибольший удельный вес в общей сумме оказанных услуг занимают пассажирские перевозки. Так, в 2010 году они составили 35 571 тыс. руб., что в общем объеме оказанных услуг составляет 76,9%. Это позволяет сказать, что этот показатель является ведущим, т.е. данное предприятие - ООО УК "ПОПАТ" в основном специализируется на оказании пассажирских перевозок. В 2009 г. в перечне оказываемых услуг появились VIP услуги - аренда эксклюзивных автомобилей (лимузин, хаммер и т.д.) и трансфертные перевозки экскурсионных, командировочных групп и спортивных команд. Кроме того, необходимо отметить, что грамотная ценовая и маркетинговая политика в таком виде пассажирских перевозок как такси позволило увеличить объем выручки в 2009г. более чем в 2 раза, а в 2010 г. на 38,6%.
Грузовые перевозки занимают
второе место по значимости. В 2010 году
в процентном соотношении доля выручки
по данному виду услуг составила - 17,7%.
По отношению к 2008 году объем оказываемых
услуг по грузовым перевозкам вырос на
49%. Данный рост объясняется тем, что в
2009 г. ООО "УК "ПОПАТ" приобрело
специализированную грузовую технику,
имеющую большой спрос в данном регионе,
а именно - самосвалы грузоподъемностью
40 т, цистерны для перевозки ГСМ и пропана.
Незначительная доля прочих услуг, оказываемая
на базе службы механика в виде услуг мойки
грузовой автотехники, грузового шиномонтажа,
компьютерной диагностики обеспечивает
стабильный доход с неуклонным ростом.
В планах Общества имеется создание ремонтного
подразделения для увеличения доли прочих
услуг в общей массе.
В целом, в динамике трех лет по всем направлениям осуществляемой деятельности предприятия наблюдается положительная тенденция роста.
Предприятие осуществляет свою
деятельность в соответствии с разрабатываемым
и утверждаемым планом экономического
и социального развития. Данный план
разрабатывается планово - экономической
службой ООО УК "ПОПАТ" с
учетом финансовых и производственных
показателей и достижений прошлых
лет, кроме того на предприятии активно
изучается и анализируется
Руководство предприятия ООО УК "ПОПАТ" при организации своей деятельности не только ориентируется на изучение мнения потребителей услуг, но в качестве одной из главных задач считает повышение качества оказываемых услуг.
Основной рынок оказания услуг предприятия - Свердловская область. Структура поставщиков предприятия выглядит следующим образом: ОАО "Тагилэнерго" - электроэнергия;
ОАО "Газпром-Нефть" - ГСМ;
ОАО "Ростелеком" - телефонная связь;
частные предприниматели и другие - ГСМ, запасные части, хозяйственный инвентарь, стройматериалы, прочие материалы.
Структура потребителей предприятия выглядит так:
Администрация Нижнего Тагила - пассажирские перевозки;
"Уралавтодор" - грузовые перевозки;
АТП г. Нижний Тагил - пассажирские перевозки;
школы, детские дошкольные учреждения города Нижний Тагил;
пассажирские перевозки;
частные предприниматели, физические и юридические лица – грузовые, пассажирские перевозки, иные услуги.
1.3 Организационно-
В соответствии с уставом
- Общество возглавляется директором.
На Рисунке 1 представлена организационно-
Рисунок 1 - ОРГАНИЗАЦИОНАЯ СТРУКТУРА ООО
"УК "ПОПАТ"
Общество имеет в своем составе 4 службы:
отдел кадров, бухгалтерия, гараж, АХО.
Четыре специалиста: гл. инженер, зав. складом,
менеджер по снабжения, менеджер по продажам,
а так же секретаря и водителя-экспедитора.
Глава II. Краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "УК "ПОПАТ" за 2008-2010 гг.
2.1 Анализ основных
технико-экономических
ООО УК "ПОПАТ" является
одним из показательных предприятий
в своей отрасли, по основным производственно
- экономическим показателям оно
значительно опережает
Таблица 2 - Основные экономические показатели деятельности ООО "ПОПАТ" за 2008-2010 гг.
|
|
|
|
|
|
| |
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рассмотрим показатели, приведенные
в таблице 2:
В связи со спецификой транспортного предприятия,
на котором объем оказанных услуг равен
объему реализованных услуг, анализ объема
продаж буден идентичен анализу объема
оказанных услуг. По итогам 2009г. объем
продаж на ООО "УК "ПОПАТ" удалось
увеличить на 38,8% или на 11 608 тыс. руб., а
в 2010 г. темп роста по отношению к 2009 г.
сложился лишь на 11,4% или на 4 753 тыс. руб.
Тенденция роста является положительной,
особенно если учесть, что 2010 г. был ознаменован
таким явлениям как финансово-экономический
кризис.
Анализируя п.3 Таблицы 2 -
Себестоимость реализованной
Анализируя показатели среднесписочной численности согласно данных п.5 Таблицы 2 можно отметить, что темп роста данного показателя в 2010г. к 2008г. составил 103,4%, данный рост сложился за счет роста численности рабочих.
В п.6 Таблицы 2 представлен показатель, характеризующий объем выполненных работ, услуг на одного работающего. За указанный период времени видна положительная динамика по показателю выработки на человека. Так, самый большой прирост по выработке сложился в 2008 году по отношению к 2007 г., составив 34,7% или 157,42 тыс. руб., в 2009г. по отношению к 2008 г. прирост составил 11,4% и составил на одного работающего 680,5 тыс. руб. в год.
Анализируя показатель фонда оплаты труда за период трех лет (п.7 Таблицы 2), можно сказать, что просматривается твердая тенденция роста, причем эта тенденция положительно характеризуется и другим показателем среднемесячной заработной платой на одного работника (п.8 Таблицы 2). Так, темпы роста средней заработной платы в 2008 году по отношению к 2007 сложились в размере 122,5%, в 2009 г. по отношению к 2008 г. - 128,1%. Таким образом, средняя заработная плата по ООО "УК "ПОПАТ" сложилась в 2009г. на уровне 12 558 руб., однако сравнивая со средней заработной платой по г. Нижний Тагил (в соответствии с данными Нижнетагильского отдела госстатистики на 30 декабря 2009 г. она составила 16 300 руб) уровень заработной платы составляет лишь 77% от средней зарплаты по городу.