Учет и анализ заработной платы (на примере ООО «Пром-Энерго»)

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.

Введение.
1. Теоретические аспекты учета и анализа заработной платы.
1.1. Особенности бухгалтерского учета заработной платы.
1.2. Методика анализа заработной платы.
1.3. Заработная плата как часть системы аудита на предприятии.
2. Особенности организации учета и анализа заработной платы в ООО «Пром-Энерго».
2.1. Введение учета заработной платы на предприятии.
2.2. Анализ заработной платы на предприятии.
2.3. Предложение по совершенствованию учета и анализа заработной платы на предприятии.
Заключение.
Библиографический список.