Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Цель данной работы – изучить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере реально существующего предприятия.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
Рассмотреть нормативное регулирование вопросов по оплате труда;
Ознакомиться со структурой фонда заработной платы, а также с факторам влияющими на организацию заработной платы на предприятии;
Дать организационно-экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта исследования;
Рассмотреть формы и системы оплаты труда, а также особенности аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда;
Охарактеризовать виды удержаний из заработной платы и их отражение в бухгалтерском учете;
Разработать направления совершенствования оплаты труда;
Рассмотреть особенности отражения в учете операций по расчетам с персоналом по прочим операциям.

Введение 3
Глава I. Заработная плата как объект учета 5
1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда 5
1.2. Состав и структура фонда оплаты труда 18
1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда 25
Глава II. Учет расчетов по оплате труда 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика 36
ОАО «ИК «Еврофинанс» 36
2.2. Формы и системы оплаты труда 40
2.3. Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда 44
2.4. Виды удержаний из заработной платы и их учет 47
2.5. Совершенствование учета расчетов по оплате труда 57
Глава III. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям 67
3.1. Учет расчетов с персоналом по предоставленным займам 67
3.2. Учет расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба 74
Заключение 82
Библиография 85