Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отнош

Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность категории заработной платы;
рассмотреть основные положения по оплате труда рабочих и служащих, порядок начисления заработной платы;
рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

Глава 1. Сущность, значение и принципы оплаты труда и материального стимулирования работников ………………………………………………………………….6
1. Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория в условиях рыночной экономики ………………………………………………………………6
1.2. Основные положения по оплате труда рабочих и служащих в организациях ……………………………………………………………………………………..10
1.3. Значение и задачи учета использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда ………………………………………………………………………14
1.4. Краткая экономическая характеристика общества с дополнительной ответственностью «Строминвест» …………………………………18
1.5. Обзор литературных источников по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда ………………………………………………………………..24
Глава 2. Методология учета расчетов с персоналом по оплате труда и пути его совершенствования ………………………………………………………………………28
2.1. Документальное оформление, учет рабочего времени и выполненных работ. Порядок составления расчетов по оплате труда …………………………….28
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ………………………………………………………………..43
2.3. Учет отчислений от начисленной заработной платы …………………..52
Глава 3. Совершенствование методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в современных условиях хозяйствования ………56
Заключение …………………………………………………………………………………...60
Список использованных источников …………………………………………………64