Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 00:00, реферат
Заработная плата — основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Поэтому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.
В Российской Федерации издается большое количество законодательных актов и других документов федерального и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы.
В Конституции РФ, которая является главным законодательным документом России, имеются статьи, полностью посвященные труду в стране.
Ведение
1. Правовые основы организации и оплаты труда в РФ
2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
4. Документальное оформление работ и выплата по договорам гражданско-правового характера
5. Синтетический учет расчетов по оплате труда
6. Учет удержаний из заработной платы
Заключение
Список использованной литературы