Учетная политика

 

Содержание

 

   Введение……………………………………………………………………….3

1. Теоретические аспекты формирования учетной политики…………...5

      1.1 Сущность и задачи учетной политики……………………………..5

2. Учетная политика и ее роль в формировании показателей

     бухгалтерской отчетности……………………………………………….9

Заключение……………………………………………………………………..17

Список используемой литературы……………………………………………19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Данная работа посвящена изучению вопросов по формированию и использованию в бухгалтерском учете, такого важного внутреннего документа как учетная политика предприятия.

В современных  экономических условиях, при часто  меняющемся законодательстве, происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета  и отчетности в этом и заключается  актуальность данной темы.

Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии).

Осуществление бухгалтерского учета  на предприятии происходит в определенном порядке, исходя из этого, необходимо установить такой порядок, реализация которого бы, обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. Под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Следовательно, хозяйствующие субъекты разрабатывают и составляют собственную учетную политику.

 Практическое  применение учетной политики очень широко, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово-бухгалтерской информации.

Первоочередным  документов, подвергающимся проверке, является принятая учетная политика предприятия. И далеко не на каждом предприятии имеется в наличии такой документ. Отсутствие данного документа связано с недостатком опыта (информации).

Целью данной работы является: представление понятия «учетная политика», раскрытие её сущности и роли в формировании показателей бухгалтерской отчетности, а также определение содержания учетной политики.

В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

1. Изучить понятие «учетная политика»;
2. Рассмотреть сущность, роль учетной политики в формировании показателей бухгалтерской отчетности;

    Задачей курсовой работы является подобрать и изучить литературу по теме, провести аналитический обзор литературы, проанализировать, исследовать, рассмотреть вопросы по данной работе.

При написании работы мной была изучена литература, в которой  рассмотрены вопросы по изучению учетной политики организации, ее роли в формировании показателей бухгалтерской отчетности.  В наибольшей степени вопросы освещены в книге:   Николаева С.А. Учетная политика организации. Принципы формирования, создание, практически рекомендации, аудиторская проверка.- М: Аналитика-Пресс,2006.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретические аспекты формирования учетной политики.

1.1. Сущность и задачи учетной политики

 

 Смысл учетной политики организации заключается  в обеспечении формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово – хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. На первый план выходят возможности учетной политики, такие как:  разделение налогового, финансового и управленческого учета.

Наиболее эффективная организация бухгалтерского учета на предприятии начинается с разработки его учетной политики, предусматривающая выбор комплекса методических приемов, способов и процедур организации и ведения бухгалтерского учета предприятием из числа общепринятых в государстве.

Одним из важных вопросов организации бухгалтерского учета является учетная политика, правильное оформление которой способствует достоверному определению финансового результата и требует правильного оформления, полного раскрытия в финансовой отчетности.

При разработке методов и принципов учетной политики, предприятия должны учитывать ее влияние на суммы признанных расходов или доходов, финансовые результаты.   Учетная политика, сформированная предприятием, уточняет моменты признания расходов и способствует представлению достоверной финансовой информации.

Последствия принятия учетной политики очень важны  для внутренней жизни организации и, значит, учетная политика является объектом пристального контроля со стороны различных заинтересованных органов и лиц. Учетная политика – это возможность законного способа корректировки финансового результата и налогооблагаемой прибыли.

Эффективность полностью зависит от руководства компании, так как предприятие самостоятельно определяет свою учетную политику.

Главную роль в оптимизации этого процесса играет документ, который принято называть приказом об учетной политике.

В законодательстве понятие «учетная политика» предусматривает, что предприятие до начала отчетного периода выбирает в пределах, установленных стандартами или другими нормативными документами, определенные методы, методики, способы оценки, формы организации учета,  используемые им для ведения текущего учета и составления финансовой отчетности. С одной стороны, это обеспечивает однозначность разъяснения показателей финансовой отчетности, а с другой – создает условия для осуществления финансового менеджмента.

Учетная политика рассматривается в двух аспектах:

– первый аспект – это учетная политика государства в отношении предприятия. Законодательно регулируются и устанавливаются нормативными актами такие составляющие, как принципы отчетности, её формы, критерии признания отдельных видов активов, обязательств, доходов и расходов, содержание статей отчетности и др.;

– второй аспект – это именно «учетная политика предприятия».

Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения  бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Методы учета различных активов и обязательств установлены положениями по бухгалтерскому учету, и организация должна самостоятельно решить, какие из них она будет применять. Организация может разработать самостоятельно способы ведения бухгалтерского учета, если для каких-либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены.

Раскрытие способов ведения бухгалтерского учета, существенно влияющих на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности является основной задачей учетной политики.

Учетная политика предприятия  должна обеспечивать:

– полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности;

– отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

– тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам. По соответствующим счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета;

– рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия.

Из вышеперечисленного видно, что необходимо правильно определять учетную политику предприятия.  Также, при этом следует учитывать ряд факторов,  значительно влияющих на выбор:

– организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, государственное предприятие и т.д.);

– отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, посредническая деятельность);

– объемы деятельности, структура организации, среднесписочная численность;

– налоговое поле деятельности организации (освобождение от различного вида налогов, ставки налогов);

– степень свободы действия в условиях перехода к рынку (прежде всего, имеется в виду возможность самостоятельного принятия решений в вопросах ценообразования, выбора партнера);

– стратегия финансово-хозяйственного развития (цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач);

– наличие материальной базы (обеспеченность компьютерной техникой и иными средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т.п.);

– система информационного обеспечения предприятия (по всем необходимым для эффективной деятельности организации направлениям);

– уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости, инициативности и предприимчивости руководителей фирмы;

– система материальной заинтересованности в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей¹.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

__________________________________________________________

1. Николаева С.А. Учетная политика организации. Принципы формирования, создание, практически рекомендации, аудиторская проверка.- М: Аналитика-Пресс,2006.,115с.

 

Заключение

 

Бухгалтерский учет на любом предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. Поэтому под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, и ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Сущность подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в установлении государством общих правил бухгалтерского учета, предприятия самостоятельно разрабатывают формы и методы ведения учета.

Учетная политика часто становится для  бухгалтеров просто формальным документом, которому многие не придают особого значения.

Однако грамотно составленная  учетная политика может быть эффективным способом законной корректировки финансовых показателей, отсюда следует – снижения налоговой нагрузки на предприятие. Положения учетной политики могут стать важным аргументом в споре с ревизорами.

Учетная политика является основой для формирования всех остальных организационно - распорядительных документов организации и влияет на принятие управленческих решений.

В связи с этим руководителю и главному бухгалтеру следует весьма серьезно отнестись к формированию и утверждению учетной политики.

Способы ведения учета избирают исходя из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики хозяйственной ситуации. К числу требований – принципов, которыми следует руководствоваться при выборе и применении учетной политики, относятся: полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность.

Таким образом, документом, охватывающим всю хозяйственную деятельность предприятия является учётная политика.

Каждое предприятие  имеет возможность выбрать любой  приемлемый для себя способ учета  по тем или иным вопросам в зависимости  от специфики деятельности предприятия.

Такая возможность имеется благодаря учетной политике, благодаря гибкости учетной политики ее использование предполагается всеми организациями независимо от организационно - правовых форм⁵.

В данной работе отражены теоретические вопросы  формирования учетной политики организации. Также изучены требования и задачи, которые решает учетная политика, нормативное регулирование. Оценено значение и роль учетной политики при формировании показателей бухгалтерской отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________________________________________________________

5. Николаева С.А. Учетная политика организации. Принципы формирования, создание, практически рекомендации, аудиторская проверка.- М: Аналитика-Пресс,2006г, 35с.

 

Список  использованной литературы

 

1. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/98(Приказ Минфина РФ от 09.12.98 №60-Н).