Учёт труда, заработной платы и расчётов с рабочими и служащими в организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Августа 2013 в 11:07, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы: “Учет труда, заработной платы …” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………………………3
1. Организация учета оплаты труда на предприятии ……………………………4
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда ………………………………….4
1.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера……5
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты…………6
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда …….…………….……………10
2.1. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость………..10
2.2. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………11
2.3. Учет оплаты очередного отпуска………………………………………..14
3. Учет удержаний из заработной платы………………………………………..16
3.1. Единый социальный налог………………………………………………16
3.2. Налог на доходы физических лиц……………………………………….18
3.3. Учет удержаний за причиненный материальный ущерб………………20
Заключение…………………………………………………………………………22
Список использованных источников……………………………………………..23

Скачать архив (40.40 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Учёт труда, заработной платы и расчётов с рабочими и служащими в организациях.doc

— 188.50 Кб (Скачать файл)

Во-вторых, затраты на оплату труда  в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

С появлением и бурным развитием  ЭВМ назревает необходимость  ввести новые стандарты и новые  типовые документы, удобные для  обработки на ЭВМ.

В-третьих, четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда позволит избежать  появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы.

При расчете заработной платы предприятия  всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

Большое значение кроме перечисленных  имеют вопросы, связанные с определением источников финансирования затрат на оплату труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

 

  1. Гражданский кодекс РФ, ч. 1-2. – М.: Проспект, 1998.
  2. Кодекс законов о труде РФ. – М.: Проспект, 2000.
  3. Налоговый кодекс РФ. Часть 2ю Федеральный закон от 05.08.2000 г.

     № 118-ФЗ. (в ред.  Федерального закона от 29.12.2000 г.  № 166-ФЗ.)

  1. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального   характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.
  2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
  3. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организаций». ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № ЗЗн.
  4. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г. № БГ-3-07/465.
  5. «О страховых тарифах на обязательное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год». Федеральный закон РФ от 12.02.01 г. № 17-ФЗ.
  6. Лигачёва Л.А. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие М.: Юриспруденция, 2002 г.
  7. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие - 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003 г.
  8. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие С.-П. ОЦЭиМ 2003 г.
  9. Ресурсы   Интернета.

     

 


Информация о работе Учёт труда, заработной платы и расчётов с рабочими и служащими в организациях