Учётная политика

Актуальность учётной  политики в настоящее время велика, так как сложившаяся экономическая  ситуация в России (общий спад производства, кризис неплатежей, неплатежеспособность должников) непосредственно оказывает  влияние на финансовое состояние  предприятий, поэтому в зависимости  от выбранной учётной политикой  складывается экономическая деятельность хозяйствующего субъекта на современном  уровне и имеет научно- практическую значимость.

В федеральном Законе "О  бухгалтерском учете", который  является правовой основой создания системы нормативного регулирования  бухгалтерского учета в России, сформулированы основные задачи бухгалтерского учета, приоритетной среди которых является формирование полной и достоверной  информации о деятельности организации, ее имущественном положении для  внутренних и внешних пользователей-руководителей, акционеров, других собственников, кредиторов, инвесторов и т.п.

Учетная политика является одним из основных документов, который  устанавливает правила ведения  бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или  распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством  многовариантно. Например, если у предприятия  есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Торговые организации и организации  общественного питания должно указать  в учетной политике, как они  будут отражать товары в учете  – по покупным или по продажным  ценам. Предприятиям, которые поставляют свою продукцию (выполняют работы, оказывают  услуги) без предоплаты, следует  решить, будут ли они создавать  резерв по сомнительным долгам. В то же время нет никакой необходимости указывать, что учет на предприятии ведется в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ “ О бухгалтерском учете”. Ведь требования этого закона обязательны для всех организаций.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается  многими организациями, в которых  к разработке учетной политики относятся  формально, не изучают последствия  применения тех или иных ее элементов.

Без ознакомления с учетной  политикой нельзя осуществлять сравнительный  анализ показателей деятельности организации  за различные периоды и тем  более сравнительный анализ различных  организаций. Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет  отличаться, она дает возможность  выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения  счетов, формы бухгалтерского учета  и др. Все это в целом составляет степень свободы организации  в формировании учетной политики.

Цель курсовой работы - изучить  сущность учетной политики, порядок  ее формирования, а также применение учётной политики для решения  поставленных перед организацией задач.

Объект исследования ОАО  «Орловский завод силикатного кирпича».

Предмет исследования - учетная  политика предприятия.

Задачи исследования:

- раскрыть понятие учетной  политики, ее основные аспекты  и нормативное регулирование;

- проанализировать финансово-хозяйственную  деятельность исследуемой организации;

- исследовать порядок  формирования, утверждения учетной  политики и документальное оформление  на выбранном предприятии;

- дать анализ изменениям  в учетной политике исследуемого  предприятия и их документальному  оформлению.

1 ПОНЯТИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ  ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ  И НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Необходимость разработки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни [6].

Метод бухгалтерского учета  заключается в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

В практике конкретной организации  каждый из перечисленных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т. д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам [12].

Таким образом, в общем, виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.

Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова  в разных организациях. Возможность  выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения  счетов, особенности их использования  – это составляет степень свободы  организации в формировании учетной  политики.

Основное назначение и  главная задача принимаемой учетной  политики – максимально адекватно отразить деятельность организации, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений [7].

Учетная политика организации  является элементом системы нормативного регулирования бухгалтерского учета  в Российской Федерации, в составе  которой выделяются четыре уровня:

Первый уровень — законодательные  акты (федеральные законы, в том  числе Закон «О бухгалтерском  учете», указы Президента и постановления  Правительства РФ и т. п.).

Второй уровень — национальные стандарты бухгалтерского учета (ПБУ).

Третий уровень — документы  рекомендательного характера (инструкции, указания, письма и т. д.).

Четвертый уровень — рабочие  документы организации, формирующие  ее учетную политику (приказы, инструкции, положения) [18].

В Федеральном законе «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в редакции Федерального закона от 23 июля 1998 г. № 123-ФЗ) устанавливается, что «Организации, руководствуясь законодательством  Российской Федерации о бухгалтерском  учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли  и других особенностей деятельности». Порядок формирования, оформления и раскрытия учетной политики содержится в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утвержденном приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н (в ред. приказа Минфина РФ от 30 декабря 1999 года № 107н) [10].

Согласно ПБУ 1/98 «Под учетной  политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения  бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей  группировки и итогового обобщения  фактов хозяйственной деятельности».

Для практической реализации целей учетной политики необходимо при ее разработке использовать некоторую  совокупность общепринятых правил.

Нормативными документами, которыми следует руководствоваться  в решении вопросов выбора и обоснования  учетной политики организации, являются:

- Федеральный закон «О  бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в ред. изменений  и дополнений, внесенных Федеральным  законом от 23 июля 1998 г. N° 123-ФЗ);

- положение по ведению  бухгалтерского учета и отчетности  в Российской Федерации, утвержденное  приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н (в ред. приказов  Минфина РФ от 30 декабря 1999 г.  № 107н и от 24 марта 2000 г. №  31н);

- восемнадцать национальных  стандартов бухгалтерского учета  (ПБУ);

- план счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  организации и Инструкция по  его применению, утвержденные приказом  Минфина РФ от 31 октября 2000 г.  № 94н;

- указания об объеме  форм бухгалтерской отчетности  и Указания о порядке составления  бухгалтерской отчетности, утвержденные  приказом Минфина РФ от 13 января 2000 г. № 4н;

- методические рекомендации  о порядке формирования показателей  бухгалтерской отчетности организации,  утвержденные приказом Министерства  финансов от 28 июня 2000 г. № 60н  [11].

Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность  системы бухгалтерского учета. Поэтому  она должна охватывать все аспекты  учетного процесса; методический, технический  и организационный.

Методический аспект учета  предусматривает способы оценки имущества и обязательств, начисления амортизации по различным видам  имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п.

Методический аспект включает:

1. Критерий отнесения  предметов к основным средствам  и МБП. 

2. Способ погашения стоимости  находящиеся в эксплуатации МБП.

3. Порядок начисления  износа (амортизации) основных фондов.

4. Порядок начисления  амортизации по нематериальным  активам.

5. Порядок финансирования  ремонта основных средств.

6. Метод оценки сырья,  материалов и других ценностей  (производственных запасов).

7. Формирование учетных  групп материальных ценностей.

8. Способ отражения на  счетах операций заготовления  и приобретения материальных  ценностей. 

9. Способ учета выпуска  продукции, 

10. Сроки погашения расходов  будущих периодов.

11. Перечень резервов предстоящих  расходов и платежей.

12. Метод определения выручки  от реализации продукции (работ,  услуг).

13.Порядок создания резервов  по сомнительным долгам.

14. Необходимость, порядок  создания и использования фондов  специального назначения. [12]

Технический аспект — как  реализуются эти способы в  учетных регистрах, схемах отражения  на счетах учета. Он предполагает следующие  ее составляющие:

1. План счетов бухгалтерского  учета.

2. Форма бухгалтерского  учета. 

3. Технология обработки  учетной информации.

4. Организация внутрипроизводственного  контроля.

5. Организация составления  отчетности.

6. Инвентаризация имущества  и обязательств. [16]

Организационный аспект —  как осуществляются эти способы  с точки зрения построения бухгалтерской  службы, ее место в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие с  другими элементами и звеньями этой системы, взаимосвязи с подразделениями, характерными для становления и  формирования рыночной экономики [14].

Таким образом, учетная политика организации – это внутренний документ организации, раскрывающий все  особенности бухгалтерского (налогового) учета этой организации в конкретном отчетном периоде. Она включает три аспекта: методический, технический и организационный и регулируется законодательными актами, национальными стандартами бухгалтерского учета, документами рекомендательного характера.

2 ХАРАКТЕРИСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ

«Орловский завод силикатного  кирпича» является открытым акционерным  обществом.

Целью ОАО «ОЗСК» является извлечение прибыли. Основным видом  деятельности акционерного общества является производство и реализация силикатного  кирпича юридическим и физическим лицам, производство и реализация строительных блоков и строительных материалов юридическим  и физическим лицам, коммерческая, посредническая, и внешнеэкономическая деятельность и любые другие виды деятельности, за исключением запрещенных законодательными актами России.

Реализация продукции, выполнение работ и представление услуг  осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым заводом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных  законодательством.

ОАО «ОЗСК» может участвовать  в деятельности и создавать на территории РФ, за её пределами, в том  числе в иностранных государствах, хозяйственные общества, товарищества и производственные кооперативы  с правом юридического лица.

Орловский завод силикатного  кирпича может на добровольных началах  объединяться в союзы, ассоциации на условиях, не противоречащих антимонопольному законодательству, действующему на территории РФ, и в порядке, предусмотренном  законодательными актами РФ. Завод может участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями. Также ОАО «ОЗСК» вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты их труда. Вмешательство в административную и хозяйственную деятельность общества со стороны государственных, общественных и других организаций не допускается, если это не обусловлено их правами по осуществлению контроля и ревизии согласно действующему законодательству.

Открытое акционерное  общество «Орловский завод силикатного  кирпича» может создавать филиалы  и открывать представительства  на территории РФ и за её пределами  с соблюдением требований настоящего Федерального закона и иных федеральных  законов.

В настоящее время производственные мощности предприятия позволяют  выпускать 6 млн. 200 тысяч штук кирпича  в месяц, постоянно идет обновление оборудования и модернизация производственного  процесса, вовремя выплачивается  заработная плата, для рабочих организовано бесплатное питание, налажена работа оздоровительного центра.