Уставной капитал

 

1. Введение.

Современное предприятие, являясь основным субъектом хозяйственной деятельности, объединяет многообразные виды ресурсов: материальные, технические, людские, информационные и др. Эффективное управление этими ресурсами требует специальной подготовки.

Успешное развитие предприятия  во многом зависит от совершенствования  экономического образования как руководителя предприятия так и его бухгалтера. Руководитель производства должен владеть знаниями и навыками, позволяющими находить рациональные методы реализации разрабатываемых им решений, области их эффективного использования. Он должен уметь оперативно принимать оптимальные решения. Руководящий состав, работающий на предприятии, в научно-исследовательском институте, в проектирующих и планирующих службах, обязан владеть методикой экономического анализа и обоснования экономической эффективности принимаемых решений, экономической оценки и прогнозирования развития техники и технологии.

Предприятие — это экономическая  единица, которая самостоятельно принимает решения, использует факторы производства для изготовления и продажи товаров другим предприятиям, домохозяйствам и государству, стремится к максимизации прибыли. Предприятие — организационная основа функционирования любой экономики. На данном уровне совершаются   все  основные   микроэкономические   процессы рыночного хозяйства. Предприятие — это производственная единица, функционирующая в различных сферах рыночного хозяйства. Изучение деятельности предприятия необходимо для:

• анализа текущего состояния дел и прогнозирования поведения  предприятия  в  условиях  изменяющейся  рыночной

конъюнктуры;

• выработки рекомендаций для принятия предприятием оптимальных решений;
• определения наилучших способов использования предприятием ограниченных ресурсов.

В рыночной экономике утвердился подход, согласно которому любое предприятие стремится принимать такие решения, которые обеспечили бы получение максимально возможной прибыли (полное определение понятия «прибыль» будет рассмотрено дальше. Пока будем исходить из следующего понимания этого термина: прибыль — разница между доходами и расходами предприятия). Это условие вовсе не означает, что только прибыль определяет поведение производителя товаров. Целью предприятия может быть максимизация не прибыли, а объема продаж. По мнению некоторых исследователей, менеджеры стремятся проводить политику предприятия так, чтобы получить минимальный уровень прибыли, удовлетворяющий держателей акций и создающий у них иллюзию благополучия, а основные усилия направлять на увеличение объема продаж. Это отражается на престиже предприятия, на положении и заработке менеджера.

Таким образом, целью предприятия  являются не максимизация прибыли, а достижение определенного уровня или нормы прибыли, удержание определенной доли на рынке и определенного уровня продаж.

Остановимся на принципе максимизации прибыли. Как ее достичь? Суть этого принципа заключается в том, что предприятие должно использовать такой процесс производства, который при одном и том же уровне выпуска готовой продукции позволял бы применять наименьшее количество факторов производства.

Поскольку предприятие  осуществляет определенные затраты на приобретение вводимых факторов производства (нанимает работников, закупает оборудование и сырье, платит за природные ресурсы и т. п.), это условие выбора можно представить следующим образом: предприятие должно использовать такой производственный процесс, при котором один и тот же объем готовой продукции обеспечивается наименьшими затратами на вводимые факторы производства.

Затраты на приобретение вводимых факторов производства или экономических ресурсов называются издержками производства. Следовательно, наиболее экономически эффективным способом производства какого-либо товара считается такой, при котором происходит минимизация издержек производства.

Предприятия — первоисточник экономического развития. С целью укрепить свои позиции и победить соперников оно должно оперативно реагировать на конъюнктуру рынка. Внедрение новых технологий, адаптация к требованиям научно-технического прогресса являются гарантиями его успешной деятельности.

В конечном счете экономика  государства такова, каковы ее предприятия.

1.2. Предприятие — структурная единица экономики

Заниматься хозяйственной  деятельностью может любой человек. В тех случаях, когда экономическая деятельность приобретает массовый характер, если она осуществляется в общественных условиях, ей должны соответствовать установленные законом и нормами хозяйственного права формы организации и структуры управления. Данные факторы дают возможность человеку (коллективу) обрести официальный правовой статус хозяйствующего объекта.

В условиях, когда трудовая деятельность носит систематический характер, влечет за собой получение дохода и прибыли, она называется предпринимательской и ею можно заниматься с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. При регистрации гражданин получает Свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя. В нем указаны виды деятельности, которые владельцу этого документа разрешается совершать при обслуживании широкого круга потребителей.

Более устойчивой, масштабной формой организации экономической деятельности является предприятие. Согласно законодательству Российской Федерации (РФ) предприятием является самостоятельный хозяйствующий объект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие чаще всего образует юридическое лицо. Таким образом, юридическим лицом принято считать организацию, представляющую в едином лице входящие в нее отдельные субъекты, имеющие в распоряжении обособленное имущество, несущую самостоятельную ответственность, выступающую в качестве самостоятельного субъекта права в роли как истца, так и ответчика.

В хозяйственной практике и литературе широко используются два сходных понятия: предприятие и фирма.

Государственные законы, действующие в области экономики, определяют главным образом компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия. Частные, акционерные и другие предприятия не освобождаются от государственного контроля, который ведется за его доходами и уплатой им налогов; санитарным состоянием производства; назначением и техническим уровнем продукций; соблюдением стандартов и технических условий производства; правовой защитой наемного персонала.

Местные органы власти и коммерческие организации не вправе вмешиваться в осуществление внутренних хозяйственных и административных функций предприятия. Они могут выступать лишь в качестве органов контроля правомерности хозяйственной деятельности, вносить свои предложения и требовать исполнения его руководством действующего законодательства.

Как юридическое лицо предприятие  отвечает за принятые обязательства, может получать банковские кредиты, заключать договоры на поставку необходимых материалов и на реализацию продукции. Структурные подразделения предприятия такими правами, как правило, не обладают. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует на основании устава, либо учредительного договора, либо учредительного договора и устава.

1.3. Основные документы  предприятия.

Основной документ — устав предприятия. В нем определяется его юридический статус, излагаются задачи, обоснование и принципы создания, указываются учредители, их адреса, устанавливаются сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначаются размер уставного капитала и источники его образования, указываются вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления предприятием и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адрес нового предприятия, его название, а также условия реорганизации и ликвидации.

Уставный капитал или  уставный фонд — это зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов, с которыми предприятие начинает работу. В процессе его деятельности уставный фон; может увеличиваться при вложении дополнительных средств в развитие производства. Минимальный размер уставного фонда предприятия устанавливается, как правило, государством.

Устав принимается исключительно учредителем. Если в качестве учредителя выступает группа лиц, то устав принимается всеми учредителями на общем собрании (конференции). Это находит свое отражение в учредительном договоре, который подписывают все его участники. В договоре они обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, определяют условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. В договоре устанавливаются условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, формы управления деятельностью, условия выхода учредителей из состава юридического лица.

1.4. Общества с ограниченной ответственностью. Уставной фонд.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров. Участники 000 несут ответственность в пределах стоимости вкладов. Наименование общества должно содержать слова «с ограниченной ответственностью».

Учредительным фундаментом  ООО является учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждает одно лицо, то учредительным документом является устав. Учредительные документы помимо обычных сведений должны содержать также следующие данные: о размере уставного капитала и долей участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов; об ответственности за нарушение обязательств по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления 000 и порядке принятия решений; о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством.

Уставный капитал 000 составляется из стоимости вкладов его участников. Размер уставного капитала не может быть меньше суммы, определенной законом об 000.

Высшим органом в 000 является общее собрание его участников. Для текущего руководства создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), подотчетный общему собранию.

Участник 000 вправе в любое  время продать свою долю в уставном капитале и выйти из общества независимо от согласия других участников.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником при этом будет являться само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчетов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители. Кратность при этом определена ^учредительным договором.

Хозяйственное общество в  любой форме представляет собой юридическое лицо. Если в составе участников есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

1.5. Акционерные общества.

Акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Предприятие регистрируется как АО в том случае, когда количество участников превышает предел, установленный законом для общества с ограниченной ответственностью.

Участники АО не отвечают по его обязательствам И несут _; риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества могут быть открытого и закрытого типа. Открытое АО проводит открытую подписку на свои акции и их свободную продажу. Оно должно ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Участники открытого АО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Закрытое АО — общество, акции которого распределяются среди его учредителей или среди иного, заранее определенного круга лиц. Открытая подписка на акции не проводится.

Собственность такого хозяйственного общества— это коллективная долевая собственность его участников. Участие в Имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельствами, сертификатами, которые не являются Ценными бумагами.

Образование АО начинается с заключения между учредителями договора, в котором определяются порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории акций, порядок их размещения и другие условия.

Учредительным документом АО является устав, который должен содержать условия о категориях акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия решений и др.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Открытая подписка на акции АО не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении АО все его акции должны быть распределены среди учредителей. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25%.

 

Приложение 1.

На основании ГК РФ :

Статья 90. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью

1. Уставный капитал общества  с ограниченной ответственностью  составляется из стоимости вкладов  его участников.

Согласно Федеральному закону от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников.

Уставный капитал определяет минимальный  размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного  капитала общества не может быть менее  суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Федеральным законом от 8 июля 1999 г. N 138-ФЗ пункт 2 статьи 90 настоящего Кодекса изложен в новой редакции