Внутренний аудит организации

В настоящее время в государственном секторе экономики повышается интерес к эффективности управления наделенным имуществом и соблюдению целевой направленности выделенных средств, а в частном секторе всё чаще учредители первой волны уходят от дел организаций и назначают наёмных работников на должность управленцев. Всё это ведёт к необходимости организации цивилизованного контроля над работой наемных менеджеров и предоставления гарантии того, что они управляют исключительно в интересах учредителя, а не своих личных или конкретной группы учредителей. При этом в качестве основного инструмента контроля и гаранта честных отношений между учредителем и наемными менеджерами выступает служба внутреннего аудита.

Введение…………………………………………………………………………….. 3с.
Глава I. Внутренний аудит………………………………………..........................5 с.
§1.1. Понятие «внутренний аудит»…………………………………………………5 с.
§ 1.2. Основные характеристики и роль внутреннего аудита……………………..6 с.
§1.3. Цель, задачи и функции внутреннего аудита…………………………………9 с.
§ 1.4. Трудности практического внедрения внутреннего аудита………………….10 с.
§ 1.5. Достоинства и недостатки внутреннего аудита в сравнении с внешним аудитом..11с.
§1.6. Организационные принципы внутреннего аудита …………………………… 13 с.
§ 1.7. Структура внутреннего аудита………………………………………………….14 с.
§ 1.8. Реализация функций внутреннего аудита………………………………………..15 с.
Глава II. Внутренний аудит на предприятии………………………………………..18 с.
§2.1.Направления внутреннего аудита…………………………………………………. 18 с.
§2.2. Дополнительные возможности внутреннего аудита…………………………….. 19 с.
§2.3.Отчеты внутренних аудиторов ……………………………………………………...20 с.
§2.4.Общий подход к организации внутреннего аудита ………………………………..21 с.
§2.5.Отдел внутреннего аудита…………………………………………………………… 22с.
§2.6.Функционирование внутренних аудиторов………………………………………… 24с.
Заключение ………………………………………………………………………………….26с.
Список литературы…………………………………………………………………………. 28с.