Контрольная работа по «Право социального обеспечения»

Федеральное агентство по образованию

Московская государственная юридическая  академия

Специальность «Юриспруденция»

 

 

 

 

Контрольная работа по дисциплине

«Право социального обеспечения»

Вариант III.

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила	Студентка 5 курса 3 группы заочного отделения

 

 

 

 

 

Киров, 2011.

Задача 1.

 

За пенсией  по старости обратился Ковалев. Из документов о стаже видно, что он был занят  на эксплуатации Чернобыльской АЭС  в течение одного года и 10 лет  на обычных работах. Возраст Ковалева 55 лет, на его иждивении находится  жена, возраст которой 49 лет.

Имеет ли Ковалев право на пенсию по старости, в каком размере и на основании  какого нормативного акта?

 

Решение задачи.

 

В данной задаче речь идёт о выплате государством социального обеспечения в виде трудовых пенсий по старости. Здесь  следует руководствоваться федеральным  законом «О трудовых пенсиях в  Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001, «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» N 166-ФЗ от 15.12.2001.В соответствии с п.п. 1 п. 2 ст. 10 федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» N 166-ФЗ от 15.12.2001 граждане, занятые на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах в зоне отчуждения пенсия по старости назначается по достижении возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии трудового стажа не менее пяти лет. В соответствии с абзацем 2 п. 1 ст. 17 №166-ФЗ пенсия по старости указанной категории граждан назначается в размере 200 процентов базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Однако, в связи с тем, что указанный возраст Ковалёвым не достигнут, до достижения 60 лет базовая часть пенсии будет исчисляться в соотв. с п. 1 ст. 14 федерального закона №173-ФЗ в размере 1560 руб. в месяц.

 

Задача 2.

 

Безработной Сорокиной было отказано в назначении пособия по безработице на том  основании, что трудовой договор  был прекращен с ней по ее инициативе. Кроме того, ей было предложено оформить досрочную пенсию по старости, поскольку  Сорокина достигла 53 лет и имеет  страховой стаж, необходимый для  назначения трудовой пенсии по старости. Среднемесячный заработок за последние три месяца составил 10 тыс. руб.

Имеет ли Сорокина право на пособие по безработице  и в каком размере?

При каких  условиях назначается досрочная  пенсия по старости безработным?

 

Решение задачи.

 

В данной задаче речь идёт о социальном обеспечении  в виде выплаты пособия по безработице. Нормативными документами, регулирующий данный вид социальных гарантий являются Трудовой кодекс РФ, федеральный закон N 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ФЗ №1032-1 от 19.04.1991 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. В соответсвии с п. 2 статьи 30 этого же закона пособие по безработице  гражданам, уволенным по собственному желанию устанавливается в кратном  отношении к минимальной величине пособия по безработице. В связи с тем, что Сорокина не достигла пенсионного возраста (по общим основаниям), а так же в связи с тем, что нет оснований для отказа ей в постановке на учёт в качестве безработной, данное пособие ей должно выплачиваться в соответствии с п. 1 статьи 33 ФЗ №1032-1:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов  их среднемесячного заработка (денежного  довольствия), исчисленного за последние  три месяца по последнему месту работы (службы); 10000 руб. * 75% = 7500 руб.

в следующие  четыре месяца - в размере 60 процентов; 10000 руб. * 60% = 6000 руб.

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях  не выше максимальной величины пособия  по безработице и не ниже минимальной  величины пособия по безработице, увеличенных  на размер районного коэффициента; 10000 руб. * 45% = 4500 руб. (с учётом вышеуказанных  условий)

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере  минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

 

Задача 3.

 

В орган  социальной защиты населения обратилась неработающая Разина с просьбой установить ей компенсационную выплату в связи с тем, что она осуществляет уход за престарелым отцом в возрасте 85 лет. Возраст Разиной 53 года. В компенсации ей было отказано на том основании, что к пенсии отца уже начислена надбавка за уход.

Имеет ли Разина право на компенсационную  выплату, в каком размере и  порядке устанавливается данная выплата?

 

 

 

 

Решение задачи.

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», также с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» Ежемесячная компенсационная выплата назначается в размере 500 рублей проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

Компенсационная выплата осуществляется к пенсии, назначенной нетрудоспособному  гражданину, в период осуществления  ухода за ним в порядке, предусмотренном  для выплаты соответствующих  пенсий.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему  уход, независимо от родственных отношений  и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и  выплату пенсии нетрудоспособному  гражданину.

Для назначения компенсационной выплаты представляются:

а) заявление  лица, осуществляющего уход, с указанием  даты начала ухода и своего места  жительства;

б) заявление  нетрудоспособного гражданина о  согласии на осуществление за ним  ухода конкретным лицом. При необходимости  подлинность подписи нетрудоспособного  гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии.

в) справка  органа, осуществляющего выплату  пенсии, по месту жительства либо месту  пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка  органа службы занятости по месту  жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному  гражданину инвалидности, либо выписка  из акта его освидетельствования  в федеральном государственном  учреждении медико-социальной экспертизы;

е) медицинское  заключение о признании ребенка  в возрасте до 18 лет инвалидом;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости  престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.

В случае если такие документы имеются  в пенсионном деле нетрудоспособного  гражданина, их представление не требуется.

Одновременно  предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного  гражданина.

Решение о назначении компенсационной выплаты  принимается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 дней со дня подачи заявлений со всеми  необходимыми документами, указанными в пункте 6 настоящих Правил.

В случае отказа в назначении компенсационной  выплаты орган, осуществляющий выплату  пенсии, в течение 5 дней со дня вынесения  соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и  нетрудоспособного гражданина (законного  представителя) с указанием причины  отказа и порядка обжалования  вынесенного решения.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями  и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

В случае если к заявлениям приложены не все  необходимые документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему  уход, разъяснение о том, какие  документы оно должно представить  дополнительно. Если такие документы  будут представлены не позднее чем  через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения  за компенсационной выплатой считается  месяц приема заявления.

 

 

 

Список нормативных актов  и литературы:

1. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001;
2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» N 166-ФЗ от 15.12.2001;
3. Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»;
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»