Практика управления персоналом: европейская модель

Цель исследования – рассмотреть европейскую модель управления персоналом.
Задачи исследования:
Провести обзор европейской, американской и японской модели управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………......3
Глава 1 Основные модели управления персоналом………………………..…...5
1.1 Обзор европейской, американской и японской модели управления персоналом………………………………………………………………………...5
1.2 Системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента…...10
Глава 2 Практика управления персоналом: европейская модель……….........13
2.1 Практика управления персоналом предприятия в странах ЕС…………...13
2.2 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России………………………………………………………...……..19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….24
Список использованной литературы…………………………………….…......26