Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 21:02, контрольная работа
В 2012 году руководители донецких компаний отмечали, что одна из самых насущных проблем, с которой они сталкиваются, – острая нехватка квалифицированных специалистов. Среди современных трендов важно отметить ярко выраженную ориентацию персонала Восточного региона на стабильные компании с хорошим имиджем, что сохранится и в 2013 году. Объем рынка труда в Донецке вырос примерно на 10 % в 2012 году, по сравнению с 2011.