Анализ нарушений принципа запрета дискриминации в сфере труда

Запрещение дискриминации является одним из основных принципов трудового права. Данному принципу посвящен ряд статей Трудового кодекса Российской Федерации, увеличен объем его нормативного регулирования. Являясь обеспечением важнейшего права человека - равенства, принцип запрещения дискриминации способствует реализации социальной сущности равенства - созданию равных возможностей всестороннего развития всех членов общества, сглаживанию неизбежно возникающих в обществе неравенств, оказанию помощи незащищенным слоям населения. Одной из основных проблем трудового права на современном этапе является обеспечение равенства и защита от дискриминации.

Введение
Глава 1. Характеристика принципа запрещения дискриминации в сфере труда
1.1 Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений
1.2 Правовое закрепление принципа запрещения дискриминации
Глава 2 Реализация принципа запрета дискриминации в сфере труда
2.1 Судебная практика
2.2 Нарушение принципа запрета дискриминации в сфере труда
Заключение
Список литературы