Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 19:43, курсовая работа
Претензійно-позовна робота являє собою комплекс юридичних дій, спрямованих на упорядкування господарських відносин, відновлення порушених майнових і особистих немайнових прав підприємств, організацій, установ.
Претензійно-позовна робота є елементом правової діяльності. На підприємстві вона здійснюється юридичною службою. Порядок врегулювання господарських спорів викладений у Господарському процесуальному кодексі України і є обов'язковим для підприємств, організацій і установ усіх форм власності.
Вступ 5
1 Протокол розбіжностей 6
2 Лист-нагадування 7
2.1 Типові мовні звороти . 7
2.1.1 Перше негадування 8
2.1.2 Повторні нагадування 9
2.1.3 Останні нагадування 10
2.2 Лист-претензія. Рекламаційний лист 1 1
2.2.1 Загальна претензія ..............................................................................................1 1
2.2.2 Затримка постачання замовлених товарів .......................................................1 2
2.2.3 Невідповідність якості замовлених і відвантажених товарів 1 2
2.2.4 Невідповідність якості замовлених і відвантажених товарів..........................1 3
2.2.5 Неякісне упакування 1 3
2.2.6 Помилкове постачання товарів 1 4
2.2.7 Помилки в рахунках 15
2.2.8 Рекламації 16
3 Претензії 1 7
4 Позовні заяви 2 0
Висновки 2 1
Перелік посилань....................................................................................................................