Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 11:48, реферат
С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным: они действуют впредь до их отмены или до утверждения новых (исключение составляет штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно). По мере изменения характера деятельности учреждения и организации труда в организационно-правовые документы могут вноситься изменения, для чего руководитель издает распорядительный документ (приказ или распоряжение). В случае реорганизации деятельности разрабатываются и утверждаются новые организационно-правовые документы.
Введение
1 Классификация и структура организационно-правовых документов
2 Назначение и состав организационно-правовой документации
3 Должностные инструкции как основной вид организационно-правовой документации.
4 Место документоведения среди различных наук
Заключение
Список
литературы