Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2013 в 21:34, контрольная работа
Суть стандартизации заключается в установлении оптимальных правил и требований по разработке и оформлению документов, принятых в установленном порядке для всеобщего и многократного их применения в делопроизводстве на добровольных началах. Результаты разработки при этом могут оформляться в виде национальных стандартов России (ГОСТ Р) и стандартов предприятий, учреждений и организаций (СТП).
Введение………………………………………………………………………………………. . .3
Классификация деловой документации……………………………………………… ..4
Организационно-распорядительные документы и их виды………………………......7
Состав реквизитов ОРД………………………………………………………………….8
Бланки документов……………………………………………………………………..10
Заключение……………………………………………………………………………………...14
Список литературы……………………………………………………………………………..17
Приложение …………………………………………………………………………………….18
Рис. 1. Образец общего бланка организации
Рис. 2. Образец углового бланка письма организации
Рис.3. Образец продольного бланка письма организации
Рис. 4. Образец продольного бланка письма структурного подразделения
Рис. 5. Образец продольного бланка письма
Рис. 6. Образец бланка конкретного вида документа должностного лица
1 Стандарты, обозначаемые «ГОСТ» без буквы «Р», являются стандартами бывшего СССР, действующими в настоящее время в России.
Информация о работе Организационно-распорядительные документы и их виды