Анализ влияние основополагающих законов организации

Теория организации тесно связана с естественными и общественными науками, которые являются для нее источниками методологических подходов и организационного опыта. Особое значение имеет связь теории организации с социальными и экономическими науками, позволяющая прогнозировать развитие внутриорганизационных отношений, а также с теориями систем и информации, позволяющими изучать организации с точки зрения системного подхода.
Рассмотрим влияние основополагающих законов организации, их факторов и принципов на примере предприятия ОАО «Красмаш» в целом, а так же на одном из подразделений – отделе бухгалтерии.

ВВЕДЕНИЕ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1. ИСТоРиЯ ПРеДпРияТИя
1.1. иСТОрИЯ СоЗДаНиЯ ПреДПриЯтИя, структура 2
1.2. оСнОВнЫе фуНКЦии, ЦЕЛИ И ЗАдАЧи,количество 5
СОТРУДНИКОВ
1.3. Перспективы развития 6
2. Анализ влияния основополагающих законов
ОРГАНИЗАЦИИ
3. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
3.1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 18

3.2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 20

3.3. КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ 21