Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2012 в 22:19, реферат
Цель аттестации персонала – повышение эффективности использования кадрового потенциала организации. По ее результатам принимается решение о сохранении или изменении аттестуемому, должности или системы мотивации его труда, необходимости дополнительной подготовки.
Введение…………………………………………………2
Цели аттестации……………………………………........3
Критерии оценки при аттестации кадров…..………….5
Традиционные методы аттестации…………………….8
Нетрадиционные методы аттестации………………....12
Подготовка и проведение аттестации………………...14
Этапы проведения аттестации…..…………………………………………..18
Заключение……………………………………………..23
Список литературы……………