Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2015 в 15:40, реферат
Кез-келген мекеменің қызметі ұйымдық құжаттар дайындаудан басталады. Ұйымдық құжаттарға: жарғы, ереже, штаттық кесте, жұмыс тәртібі, лауазымдық нұсқаулық және т.б. жатады.
Ұйымдық құжаттардың басты мақсаты ¬– ұйымды құру, құрылымын, штаттық кестесі мен құрамын белгілеу, құрылымдық бөлімшелерінің өзара қарым-қатынас жасау тәртібін, кәсіпорын қызметкерлері үшін ішкі еңбек тәртібін анықтау.
Ұйымдық-құқықтық құжаттарды қолданысқа енгізу құжаттарды тиісті басшы (жоғары тұрған органның басшысы немесе құжаттың санатына байланысты құрылымдық бөлімшенің басшысы) бекіткеннен кейін іске асырылады.
1. Кіріспе
2. Ұйымды құру
3. Ұйымдық құжаттар
4. Ұйымдық құжаттарды жүргізу
5. Қорытынды