Контрольная работа по "Теории организации"

 

Задача №51

Рассчитать относительное  высвобождение численности рабочих, если известно, что предприятие планирует выпустить 4260 ед. продукции в год, средняя стоимость одного изделия составляет 380 рублей. Предприятие заменило ручные утюги на механизированный пресс, в результате этого затраты времени на изготовление единицы продукции сократились с 8 часов до 6,2 часа. Производительность труда до внедрения пресса составила 395733 рубля.

Решение

1)Рассчитаем численность  рабочих, используя формулу производительности  труда

П= Qпл/Чпл, отсюда

Чпл= Qпл /П, где

Чпл -  плановая численность  рабочих

      Qпл -  объем продукции в денежном выражении (Qпл=4260*380=1618800 руб)

       П  - производительность труда до  внедрения пресса

Чпл=1618800/395733=4 чел.

2) Рассчитаем относительное  высвобождение численности рабочих  Эч

Эч=(Ф₂/Ф₁-1)* Чпл, где

Ф₁ – затраты времени на годовой выпуск продукции до  внедрения пресса (4260*8=34080 час.)

Ф₂ – затраты времени на годовой выпуск продукции после внедрения пресса (4260*6,2=26412 час.)

Эч=(26412/34080-1)*4=-1чел

Задача №65.

Определить процент  выполнения норм выработки за месяц, если в месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены – 8 часов. Рабочий за месяц выполнял 35 операций с нормой времени 2,5 часа и 40 операций с нормой времени 2,3 часа. Рабочий за месяц 2 дня болел, плановые простои оборудования составили 4часа.

Решение

1. Определим процент выполнения норм выработки за месяц путем деления нормируемого времени на все выполняемые работы за отчетный период на время, фактически затраченное на эти работы (в часах по табелю):

Пн=Тн/Тф

где П_н – выполнение нормы времени, в %;

Т_н – нормируемое время на выполнение работы, нормо-часы;

Т_ф – фактически затраченное время на выполнение работы по табелю, час;

Фактически затраченным временем считается все сменное время  данного месяца, а также учтенное по табелю сверхурочное время, внутрисменные  повременные работы и внутрисменные простои. В фактически затраченное время не включается время, временной нетрудоспособности,  целосменных повременных работ, целосменных простоев рабочего не по его вине и некоторые другие затраты.

П_н=(35*2,5+40*2,3)(/8*22+4)=99,72%

Задача№73

Рассчитать расценку на единицу продукции по следующим  данным:

1) Разряд работы –  5, норма выработки – 0,5 штук.

2) Разряд работы –  4, норма времени – 2,8 часа.

Минимальная заработная плата – 6000 рублей.

Решение

Расценка может быть рассчитана двумя способами: 
                                      
где Тс – часовая тарифная ставка, руб.,

   – часовая норма выработки.

где  – нормативная трудоемкость, ч. 
Расчет   часовой тарифной ставки произведем  по формуле:

Часовая тарифная ставка = коэффициент  разряда*(минимальная з/п /месячный фонд рабочего времени 1 рабочего)

 Для определения  коэффициента разряда используем  данные 

Разряды
Показатели	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные коэффициенты	1,0	1,09	1,21	1,33	1,50	1,71	1,98	2,34

 

  Для определения  месячного  фонда рабочего  времени примем: рабочий день-8 часов, количество рабочих дней 24.

Месячный  фонд рабочего времени=24*8=192 часа.

1) Разряд работы – 5, норма выработки – 0,5 штук.

 Определим часовую  тарифную ставку 

 Тс = 1,50*(6000 /192)=4,69 руб.

      Р =4,69/0,5=9,38 руб.

2) Разряд работы –  4, норма времени – 2,8 часа.

Определим часовую тарифную ставку

 Тс = 1,33*(6000 /192)=4,16 руб.     

                                         

       Р=4,16*2,8=11,65 руб

Задача№80

Рассчитать за месяц  заработную плату рабочего, если план цеха выполнен на 104%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 67 деталей при расценке 146 рублей за штуку. Премия выплачивается за 100% плана – 30%, за каждый процент перевыполнения – 1,2%.

Решение

1) Рассчитаем заработную плату рабочего (З_сд) по прямым сдельным расценкам:  

З_сд =Р_сд ´ N,

где    N – количество изготовленных изделий. 

З_сд = 67*146 = 9782 руб.

2) Рассчитаем размер премии за выполнение плана:

П_вып=9782*30:100 = 2934,6 руб.

3) Рассчитаем процент премии, полагающийся рабочему за перевыполнение планового задания (П _пер.): 

П_пер = 4 *1,2% = 4,8%.

4) Определим величину премии за перевыполнение плана:  

П_пер = 9782*4,8: 100 = 469,54 руб.

5) Рассчитаем общий заработок рабочего за месяц: 

З_мес = З_сд + П_вып + П_пер 

З_мес = 9782+ 2934,6 + 469,54 = 13186,14 руб

Задача№92

 Составить калькуляцию,  определить рентабельность и  затраты на 1 рубль при условии,  что стоимость услуги 7520 рублей.

Статьи затрат	%	Единицы измерения	Значение
1.Основная заработная плата		Руб.	1700
2.Дополнительная заработная плата	12	Руб.
3.Начисления на заработную плату	26,3	Руб.
4. Расходы на подготовку и  освоение производства	10	Руб.
5. Расходы на содержание и   Эксплуатацию оборудования	30	Руб.
6.Цеховые и общепроизводственные расходы	160	Руб.
7.Производственная себестоимость
8.Внепроизводственные расходы	2	Руб.
9. Полная себестоимость		Руб.
10. Прибыль		Руб.
11. Рентабельность		%
12. Затраты на 1 рубль реализации		Руб.

 

Решение

Статьи затрат	%	Единицы измерения	Значение
1. Основная заработная плата	-	Руб.	1700
2. Дополнительная заработная плата	12	Руб.	204
3. Начисления на заработную плату	26,3	Руб.	447,1
4. Расходы на подготовку и  освоение производства	10	Руб.	170
5. Расходы на содержание и  эксплуатацию оборудования	30	Руб.	510
6.Цеховые и общепроизводственные расходы	160	Руб.	2720
7.Производственная себестоимость	Стр1+стр.2+стр.3+стр.4+стр.5+стр.6 Руб		5751,1
8. Внепроизводственные расходы	2	Руб.	34
9. Полная себестоимость		Стр.7+ стр.8 Руб.	5785,1
10. Прибыль		(7520-5785,1) Руб.	1734,9
11. Рентабельность		7520/5785,1*100 %	29,99
12. Затраты на 1 рубль  реализации		5785,1/7520 Руб.	0,76 руб