Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 22:56, доклад
Оценка эффективности организационных структур проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа ее совершенствования.
Эффективность организационной структуры должна оцениваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления. Комплексный набор критериев эффективности системы управления формируется с учетом двух направлений оценки ее функционирования.
d) Гибкость характеризует
свойство органов аппарата
e) Оперативность
принятия управленческих
f) Надёжность
аппарата управления в целом
характеризует его безотказным
функционированием. Если
3 Группа показателей,
характеризующих
Для оценки эффективности
управления важное значение имеет определение
соответствия системы управления и
её организационной структуры
Важными требованиями,
являются, способность адекватного
отражения динамичности управляемых
процессов, сбалансированность и непротиворечивость
показателей. При оценке эффективности
отдельных мероприятий по совершенствованию
системы управления допускается
использование основных требований
к их выбору - максимальное соответствие
каждого показателя целевой ориентации
проводимого мероприятия и
Информация о работе Оценка эффективности организационных структур