Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2014 в 13:29, реферат
Некоторые исследователи дают понятие организационной патологии, близкое к медицинскому термину, — как отклонение от нормы. Применение такого подхода осложняется тем, что четкого определения нормы не существует. Более того, организационную норму сформулировать чрезвычайно сложно из-за многообразия форм организаций. Поэтому все чаще используется определение организационной патологии как дисфункции. Под ней понимается сбой в выполнении какой-либо функции либо устойчивое недостижение целей организации. Дисфункцией может также считаться достижение целей, но с существенно большими затратами времени, сил и средств по сравнению с запланированным уровнем.
Введение
1.Патология организациии
1.1 Типы организационных патологий
1.2. Этапы развития организации
1.3.Бороба с патологиями
2. Фундаментальные причины организационных болезней и их происхождение
2.1 Болезни организации
Заключение
3." Скорая помощь "для организации.
Используемая литература