Понятие организационно-правовой формы предприятия

Право собственности ПК - особая форма коллективного владения, пользования и распоряжения имуществом. Она реализуется путем участия в управлении собственностью всех членов кооператива на равной основе: один член - один голос; представитель юридического лица также имеет один голос. Члены производственного кооператива сами определяют возможную для них минимальную сумму паевого фонда, размер пая, вносимого каждым участником, порядок его внесения, ответственность за нарушение обязательств по внесению взносов. Указанные сведения находят отражение в уставе ПК.

В отличие от иных коммерческих организаций законодатель предоставляет члену кооператива право внести к моменту государственной регистрации до 10% паевого взноса. Оставшуюся сумму ему необходимо внести в пределах года с момента регистрации ПК.В качестве паевого взноса могут вноситься деньги, ценные бумаги и иное имущество, в том числе существенные права, а также земля, являющаяся объектом гражданско-правовых сделок, в пределах, установленных законодательством о земле и природных ресурсах.

Производственный кооператив действует на основе устава и учредительного договора. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.29

Государственное и муниципальное унитарное предприятие - коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могла создаваться только государственные и муниципальные предприятия. Имущество, которым они наделяются, находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятиям на праве хозяйственного владения или оперативного управления. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначаемый собственником (либо уполномоченным собственником органом). Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия. В равной мере и предприятие такого типа не отвечает по долгам собственника имущества. Таким образом, меры экономического обособления унитарных предприятий обозначены четко и жестко.30

Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Уставный фонд полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Размер уставного фонда составляет 1000-кратный размер минимальной оплаты труда. Собственник решает вопросы: создания, реорганизации и ликвидации предприятия; определения предмета и целей его деятельности: контроля за использованием и сохранностью имущества. Собственник имеет право на получение части прибыли. Унитарное предприятие может создать дочернее унитарное предприятие путем передачи ему части имущества в хозяйственное ведение.31

Таким образом, мы кратко рассмотрели организационно-правовые формы предприятий в России.

 

 

 

     Глава 3. Анализ преимуществ и недостатков, различных           организационно-правовых форм

Необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при создании нового предприятия, либо преобразовании уже существующего. Выбор организационно-правовой формы - это также долговременное решение. Изменение формы, как правило, связано серьезными организационными издержками (издержки ᴨеререгистрации), материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, так и местные сᴨециализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж.32

Для того чтобы организация смогла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством «вертикального» разделения труда. В связи с этим управление является существенно важной деятельностью для организации. Даже в крупных организациях большинство руководителей выполняет часто работу, не связанную с координированием работы других. Однако во всех организациях, за исключением самых маленьких, управление занимает так много времени, что становится все труднее осуществлять его мимоходом.33 По мере разрастания организации людям сложнее ориентироваться, от кого они должны непосредственно принимать указания. Поскольку организационные структуры основываются на планах, то существенные изменения в планах могут потребовать соответствующих изменений в структуре. В настоящее время усᴨешно функционирующие организации регулярно оценивают стеᴨень адекватности своих организационных структур и изменяют их так, как этого требуют условия.

Особо следует отметить, что ведение бизнеса часто сталкивается с проблемами нехватки ресурсов или отсутствием возможности «протолкнуть» прогрессивный проект в жизнь. Для решения такого рода задач бизнес может интегрироваться, создавая новые организационно-правовые формы, что будет способствовать дальнейшему росту прибылей и повышению общей эффективности использования ресурсов.34

Предприятие как субъект, является одной из организационно-правовых форм юридического лица, а как объект - имущественным комплексом, используемым собственником либо иным владельцем в своей производственной деятельности. И, поскольку, предприятие, как имущественный комплекс, не может обладать какой либо организационно-правовой формой, но может приобрести её только через создание на своей базе определенного вида юридического лица.

Необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при: 

• создании нового предприятия; 
• преобразовании существующего 

Выбор организационно-правовой формы - это долговременное решение. Изменение формы может быть связано с организационными издержками (издержки перерегистрации), материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов.35

Причинами изменения организационно правовой формы в сложившейся рыночной системе является: 

• изменение законодательства; 
• изменение размеров и объема производства. 

Существуют следующие законодательные ограничения в выборе организационно-правовой формы предпринимательской деятельности: 

• минимальный / максимальный размер капитала, количество учредителей и участников; 
• ограничения в выборе организационно-правовых форм для некоторых видов деятельности (в финансовой сфере банки, страховые компании могут быть организованы только в форме акционерного общества); 
• характер целей (виды деятельности, которые могут быть выполнены только в рамках некоммерческих или государственных предприятий). 

Выбирая ту или иную организационно-правовую форму предпринимателю предстоит сделать выбор: 36

• между индивидуальным предпринимательством и предпринимательством в рамках организации; 
• между статусом юридического и физического лица. 

Этот выбор предопределяет: 

• гарантии прав и обязательств; 
• издержки управления и ошибки управления фирмой (кто представляет фирму за ее пределами, кто решает текущие проблемы фирмы, кто долговременные; насколько легок доступ к управлению, кто несет риск за неправильные решения, каковы возможности использования формализованных процедур бизнеса); 
• характер ответственности (участие в прибылях и убытках, наличие неявных издержек); 
• ликвидность вложенных инвестиций (риски и потери вложенных инвестиций); 
• финансовые источники (доступность финансовых источников, неформальный рынок капитала); 
• гибкость и продолжительность жизненного цикла фирмы (разные цели фирмы; непродолжительный проект); 
• виды совместного финансирования – (консорциум; фирма с длительным жизненным циклом); 
• конфиденциальность бизнеса

В приведенных выше главах рассмотрены такие понятия как предприятие, его организационно-правовая форма, а также особенности предприятий различных организационно-правовых форм. В настоящей главе попытаемся выделять ряд наиболее существенных признаков предприятий различных организационно-правовых форм и проведем сравнительный анализ, отражающий сᴨецифику организационно-правовых форм предприятий, их преимуществ и недостатков.

Выбор организационно-правовой формы предприятия зависит от целей его деятельности. Наиболее рискованной формой осуществления предпринимательской деятельности является «полное товарищество», так как ответственность субсидиарная. Наименее рискованной формой осуществления деятельности с точки зрения ответственности является кооᴨератив или ООО, так как ответственность - в пределах доли(вклада) в уставный фонд.37

Понятие ответственности по обязательствам общества в пределах имущества предприятия не согласуется с реальностью, так как ответственность участников предприятия в случае превышения ее уровня размеров активов предприятия может легко ᴨерерасти в уголовную (при уклонении от уплаты налогов неважно, какова Ваша доля в уставном фонде, налоговые требования применяются в целом к юридическому лицу, а в случае отсутствия средств у предприятия и недостаточности его имущества для расчета по налогам должностные лица предприятия привлекаются к уголовной ответственности.).38

Итак, на основании данных, рассмотренных в главе 2, вполне понятно, что организационно-правовая форма предприятия является решающей при определении как выгод так и преимуществ деятельности различных организаций.

Кроме этого следует особо отметить, что кроме организационно-правовых форм выделяют и формы собственности:

· основанные на государственной собственности;

· основанные на коллективной собственности;

· основанные на частной собственности;

· основанные на совместной собственности;

· основанные на смешанных формах собственности.

Важность и значимость приведенных выше форм собственности определяется тем, что при определенном сочетании организационно-правовой формы и формы собственности предприятие имеет ряд преимуществ. Приведем следующие налоговые льготы по налогу на прибыль:39

1.Льгота при формировании резервного  фонда.

Балансовая прибыль коммерческой организации с иностранными инвестициями уменьшается на сумму отчислений в резервный (страховой) фонд (далее - резервный фонд) в размерах, установленных в учредительных документах, но не более 25 процентов фактически сформированного уставного фонда.

2. Льгота про продукции собственного  производства

Коммерческая организация освобождается от уплаты налога в течение трех лет с момента объявления ими прибыли прибыль коммерческих организаций с иностранными инвестициями, доля иностранного инвестора в уставном фонде котоҏыҳ составляет более 30 процентов, полученная от реализации продукции (работ, услуг) собственного производства, кроме торговой и торгово-закупочной деятельности.

3. Льгота по производству особо  важной для продукции.

В случае если коммерческие организации с иностранными инвестициями производят особо важную для республики продукцию, включенную в ᴨȇречень такой продукции применяются еще на срок до трех лет ставки налога на прибыль, уменьшенные на 50 процентов (далее - пониженные ставки).

На основании вышеизложенного можно сделать вывод: организационно-правовая форма и форма собственности предприятия зависит от цели деятельности предприятия и определяет как механизм формирования прибыли, так и особенности ее распределения. Важность прибыли определяется тем, что получение прибыли - основная цель деятельности предприятия.

Для ведения предпринимательской деятельности наиболее предпочтительными организационно-правовыми формами коммерческих организаций и предприятий являются закрытое акционерное общество (ЗАО) и общество с ограниченной ответственностью (ООО). 40

ЗАО и ООО имеют между собой много общего41., включая:

- одинаковый порядок и условия ведения хозяйственно-финансовой деятельности и налогообложения;

- одинаковый размер минимального  уставного капитала (равный 100 минимальным  размерам оплаты труда);

- одинаковые ограничения по  численности учредителей (от одного  до пятидесяти лиц, как юридических, так и физических).

ЗАО и ООО имеют между собой и несколько принципиальных различий42, а именно:

а) Гораздо большая защищённость имущественных интересов участника ООО по сравнению с акционером ЗАО:

- при выходе из ООО его  участнику выплачивается действительная стоимость его доли в имуществе ООО (определяемая на основании данных бухгалтерской отчётности ООО) в денежной форме либо, с согласия выходящего участника, ему выдаётся в натуре имущество такой же стоимости;

- в ЗАО имущество и активы акционерного общества могут распределяться среди акционеров лишь в случае его ликвидации, а выходящий акционер имеет право продать имеющиеся у него акции по рыночной стоимости, которая, несмотря на значительную величину чистых активов ЗАО, может быть весьма малой.