Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2013 в 09:45, лекция

Описание работы

Зависимость – основа формирования закона, показывающая связь между входным воздействием и результатом его преобразования. Зависимости делятся на объективные (формируется независимо от воли и сознания людей) и субъективные (вырабатываются руководителем или специалистами для реализации каких-либо целей). Зависимости могут быть кратковременными и долговременными.

Файлы: 1 файл

Понятие зависимости.doc

— 51.00 Кб (Скачать файл)

 

Говоря о законах диалектики Гегеля, Богданов согласен отнести  их к всеобщим, но только к одной сфере мироздания - к законам его развития, тогда как миру, кроме того, присуши единые законы строения и функционирования. Работа самого Богданова - это еще одна попытка создания универсального метода. Постановка вопроса в его "Тектологии" отличается тем, что основывается на выяснении организационной сущности объекта, и тем, что эта организационная сущность, по его мнению, подчиняется универсальным законам.

 

Богданов уверен, что  есть все основания говорить о  всеобщей организационной науке, так как обнаруживается живая реальная тенденция к ее возникновению, возрастание однородности и связи методов, практических и теоретических, прогрессивное сближение и объединение мелких специальностей во все более тесные группировки и системы. Он приводит большое число примеров сходства и общности механизмов построения, функционирования и развития различных систем. Так, все разнообразные приемы и приспособления машинного производства обобщаются в одном проникающем и резюмирующем методе - превращении энергии (это принцип устройства и применения всех машин).

 

 

 

 

 


Информация о работе Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы