Примеры проявления системных свойств в деятельности организации

Целью курсовой работы по дисциплине “Теория организации” является овладение навыками выделения и анализа разнообразных моделей организационных структур социальной организации с позиций представления организации как системы.

Задание курсовой работы:
дать начальное (первичное) представление о внутренней среде организации, ее основных элементах (частях) и их функционировании;
показать предназначение и роль организационной статики (структуры организации)
научит находить и анализировать типы и виды структур по некоторым системным признакам.

Введение……………………………………………………………………3
1 Описание производственного деления организации…………………..9

Основные производственные подразделения……………………….9
Вспомогательные и обслуживающие подразделения………………10
Административно-управленческий аппарат…………………………12
Службы и отделы………………………………………………………15
2 Анализ структуры организации по признакам “связь”,” соединение”, ”тип”………………………………………………………………………………16
2.1 Описание связей главного и вторичного контуров структуры……...16
Иерархия строения структуры, пространственная ориентация, прерывистость и вариабельность связей……………………………...19
Типы соединений между элементами структуры…………………….22
Структурные конфигурации…………………………………………...25
Анализ структуры организации по признаку “ функциональная сфера”…............................................................................................................31
3.1 Технологическая структура…………………………………………....31
Структура управления организаций…………………………………..31
Экономическая структура организации………………………………34
Примеры проявления системных свойств в деятельности организации…35
4.1 Свойство целостности………………………………………………….35
Свойство эмерджентности……………………………………………..35
Гомеостатическое свойство…………………………………………...36
Заключение…………………………………………………………………38
Список использованных литературных источников……………………..39