Роль лидера в управлении организацией

Результативность работы лидера проявляется в его способностях управлять социальными конфликтами. Управление социальным конфликтом складывается из последовательной деятельности лидера, стремящегося конструктивно повлиять на ситуацию, вызвавшую конфликт, на участников конфликта и характер взаимодействия всех заинтересованных субъектов. В зависимости от характера конфликта и особенностей его участников лидер, старающийся управлять конфликтом может выбирать роль посредника или судьи.

Введение
Глава 1. Основы лидерства
1.1 Понятие и содержание лидерства
1.2 Типология лидерства
Глава 2. Роль лидерства в управлении
.Гглава 3. Роль лидера в управлении организацией
3.1 Роль лидера в управлении организационной культурой
3.2 Роль лидера в управлении персоналом
3.3 Роль лидера в управлении внешними связями
3.4 Роль лидера в управлении изменениями
Заключение
Список использованной литературы