Социальные технологии мотивации сотрудников фирмы

Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в научной и публицистической литературе. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется слабой изученностью особенностей мотивации работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства. Определенную помощь в изучении структуры стимулов и мотивов персонала руководителям могут оказать проводимые социологические исследования по особенностям и тенденциям развития мотивационной сферы трудовой деятельности сегодня.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общая характеристика мотивации как функции менеджмента
1.1 Понятие мотивации персонала…………………………………………….…5
1.2 Мотивационный процесс………………………………………………….….9
1.3 Современные системы мотивации служащих…………………………..…12
Глава 2. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость
2.1 Методы мотивирования……………………………………………………..14
2.2 Использование мотивации в практике менеджмента……………………..19
Заключение……………………………………………………………………….24
Библиографический список……………………………………………………..26