Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 14:03, курсовая работа
Актуальность темы определяется несколькими причинами, во-первых, относительной новизной японского менеджмента; во-вторых, малочисленностью фундаментальных исследований в данной области; в-третьих, тем, что японские предприниматели все чаще выходят на российский рынок, организовывая совместные российско-японские фирмы, или оказывая консультативные услуги действующим российским предприятиям, и, следовательно, у наших соотечественников, все больше появляется шансов не только "прикоснутся на практике" к японским традициям, но и стать органичной частью системы управления по-японски. А для этого необходимы знания национальных традиций своих потенциальных партнеров.
Данные причины и определяют цель обозначенной темы исследования: выявление характерных особенностей моделей управления, присущих только японской школе менеджмента.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Особенность управления производством в японских фирмах 5
2 Особенности японского управления персоналом 7
3 Конкурентоспособность японских компаний 21
4 Система управления производственными запасами 24
5 Роль японской философии, искусства 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31