Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 13:07, контрольная работа
Одни авторы понимают под организационной культурой сложную композицию важных предположений, бездоказательно принимаемых и разделяемых членами коллектива. Другие авторы трактуют организационную культуру как философию и идеологию управления, ценностные ориентации, верования, ожидания, расположения и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействий как внутри организации, так и за ее пределами.
Введение …………………………………………………………………………3
1. Сущность и понятие организационной культуры ………………………….5
2. Виды организационной культуры, субкультуры ………………………….10
3. Функции организационной культуры ……………………………………...13
4. Элементы организационной культуры …………………………………….17
5. Свойства организационной культуры ……………………………………...20
Заключение ………………………………………………………………………24
Список используемой литературы ……………………………………………..25