Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2015 в 14:25, реферат
С развитием организации происходит и эволюция перемен. Первопричина перемен — действие сил, внешних по отношению к организации. Сначала они едва заметны и не ощущаются компанией, воспринимаются как внешнее окружение. Постепенно перемены в технологиях, методах и способах работы проникают в организации конкурентов и партнеров. Появляются новые стандарты качества, времени и работы.
Ведение.....................................................................................................................3
Сущность понятия «Управление организационными изменениями»......4
Значение организационных изменений.......................................................8
Современный подход к управлению изменениями..................................10
Заключение.............................................................................................................15
Список использованных источников...................................