Задачи и методологические принципы организационного проектирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 00:45, курсовая работа

Описание работы

Целью организационного проектирования в этих условиях становится разработка новых организационных систем или предложений по изменению существующих систем, а результатом - комплект технической, организационной и планово-экономической документации, необходимой для создания и осуществления на практике организационной, производственной системы.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И СУЩЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ 4
1.1 Сущность организационного проектирования 4
1.2 Подходы к организационному проектированию 6
1.3 Задачи организационного проектирования 7
Глава 2. МЕТОДОЛОГИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ 9
2.1 Метод аналогий 10
2.2 Экспертный метод 11
2.3 Метод структуризации целей 13
2.3 Метод организационного моделирования 14
Глава 3. Практические основы организационного проектирования 16
Заключение 22
Библиографический список 24

Файлы: 1 файл

Курсовая ТО330.doc

— 112.50 Кб (Скачать файл)

 

Заключение

 

Организационное проектирование как процесс - это  упорядочение организационно-структурных  характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности.

Предметом организационного проектирования на предприятии, в учреждении является система организации производства, труда и управления в организации  в целом, в ее подразделениях или  отдельных видах деятельности.

Целью организационного проектирования является разработка новых  организационных систем или предложений  по изменению существующих систем, а результатом - комплект технической, организационной и планово-экономической  документации, необходимой для создания и осуществления на практике организационной, производственной системы. Проектирование рассматривается как процесс составления описания, необходимого для создания еще не существующего объекта; алгоритма его функционирования; предвидения последствий, к которым приведет появление объекта; определение мер по реализации проекта.

Методологические  подходы к проектированию организационных  структур управления можно условно  объединить в четыре группы: метод  аналогий, экспертный метод, метод структуризации целей и метод организационного моделирования.

Процесс организационного проектирования состоит из трех основных этапов: анализ действующей организационной  структуры, проектирование организационных  структур, оценка эффективности организационных  структур.

Рассмотрев основные понятия организационного проектирования; основные подходы и методологические принципы построения организационных структур; изучив основные этапы и методы организационного проектирования, можно сделать вывод, что организационное проектирование представляет собой сложный процесс, состоящий из различных этапов, стадий и разработок, и имеющий большое значение для развития организационной, производственной системы.

 

Библиографический список

 

  1. Мильнер Б.З. Теория организаций: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 335 с.
  2. Дафт Р. Л. Теория организации [Текст] : учебник / Р. Л. Дафт, под ред. Э.М.Короткова. – М. : ЮНИТИ, 2009. - 736 с. – ISBN 5-238-01001-Х. .
  3. Шрайэгг Г., Носс К. Изжила ли себя организационная структура?  
    // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 4. С. 78-83.
  4. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях "ГроссМедиа", 2008 "РОСБУХ", 2008
  5. Шеметов П.В. Теория организации: курс лекций / П.В. Шеметов, С.В. Петухова М.: Омега-Л, 2006.
  6. Мильнер Б. З. Теория организации: учебник для вузов / Б.З. Мильнер. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2006.
  7. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин.– М.: ИНФРА-М, 2011. - 329с.
  8. Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник / Т. Ю. Иванова. - Москва: КноРус, 2012. - 427 с.
  9. Агаркова А.П. Теория организации: организация производства: интегрированное учебное пособие - Москва: 2012. - 270 с.
  10. Олянич Д. В. Теория организации: учебник / Д. В. Олянич и др. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 415 с.
  11. Алиев В.Г. Теория организации: учебник для вузов / В.Г. Алиев и др. - Москва: Экономика, 2003.
  12. Корнев Н.И. Теория организации: Учебное пособие для студентов и аспирантов вузов по спец. "Менеджмент организации";Рец.: Н.И. Корнев, А.А. Усова, -М.: КноРус, 2009. - 223 с.
  13. Минаев Э.С. Теория организации: учебное пособие по спец. "Государственное и муниципальное управление";рец.: Э.С. Минаев и др., -М.: КНОРУС, 2009. - 296 с.
  14. Арутюнова Л. М., Пирогова Е. В. Теория организации: учебник. Ульяновск : УлГТУ, 2007 - 150 с.
  15. Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник ;О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, В.Б. Родионов и др.; под ред. О.Г. Туровца, МО РФ.-М.: ИНФРА-М, 2009. - 544 с.
  16. Теория организации в схемах: Учебное пособие для студентов вузов, аспирантов, преподавателей. - М.: Проспект, 2008. - 126 с.
  17. Подлесных В.И. Теория организации Учебник, - М.: Бизнес-пресса, 2003. - 336 с.
  18. Аверченков В.И Системы организационного управления: учебное пособие - М. Флинта, 2011. - 250 с.
  19. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник : - М. ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 400 с.
  20. Долгов А.И Теория организации: учебное пособие - Флинта; МПСИ, 2011. – 173 с.
  21. Яськов Е.Ф. Теория организации: учебное пособие ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 200 с.

Информация о работе Задачи и методологические принципы организационного проектирования