Законы организации

Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. Под организацией понимается организационно-правовая форма, созданная и объединённая группой лиц, взаимодействующих друг с другом на основе принятой системы и структуры, методов и функций управления, во имя достижения корпоративных целей и решения социальных потребностей общества, путем поиска и реализации организацией новых экономических возможностей.

Содержание………………………………………………………………………..2
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общие понятия и классификация законов организации……………..5
Понятия: «зависимость», «закон», «закономерность»…………………..5
Классификация законов организации…………………………………….9
Глава 2. Основополагающие законы организации…………………………….11
2.1. Законы организации первого уровня………………………………………11
2.2. Законы организации второго уровня………………………………………16
Глава 3. Специфические законы организации…………………………………23
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………28