Жизненный цикл организации

В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения, вводимые управленцами с целью увеличить эффективность работы организации. При этом одни организации развиваются динамичнее и успешнее других, вторые – словно стоят на месте, третьи – переживают не проходящий кризис.

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Основная часть............................................................................4
1.1 Жизненный цикл организации……………………………………….…4
1.2 Структура жизненного цикла организации…………………………...5
1.3 Методика анализа жизненного цикла организации……………….…11
Глава 2. Механизм управления организацией……………….………....12
2.1 Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного
цикла…………………………………………………………………….…...12
2.2 Модели жизненных циклов организации………………………….….14
2.3 Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.…19
2.4 Анализ внешней и внутренней организации………………………….20
Глава 3. Управление организацией……………….……...……………..….23
3.1 Формирование организации………………..……………………….…23
3.2 Поддержание организации………………..……………………..….…...24 3.3 Изменение и рекомендации по изменению организационной культуры…………………………………………………………………...….25

Практическая часть…………………………………………………………..28
Заключение…………………………………………………………………...34
Список литературы…………………………………………………………..36