Технология бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 04:24, контрольная работа

Описание работы

Сравнительные преимущества и недостатки различных организационно - правовых форм предпринимательской деятельности. В современном мире существует множество предпринимательских структур, каждая из которых характеризуется своими чертами. Предпринимательство может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе. В соответствии с этим, различают государственное и частное предпринимательство. Во многом их принципы совпадают: ответственность, инициативность, инновации, стремление к прибыли.

Содержание работы

1 Сравнительные преимущества и недостатки различных организационно - правовых форм предпринимательской деятельности 3
2 Банкротство. Внешние и внутренние факторы банкротства 15
Список использованных источников 20

Файлы: 1 файл

Технология бизнеса.docx

— 43.28 Кб (Скачать файл)

Вклад может  быть сделан как в денежной форме, так и в виде предоставления транспортного  средства, помещения и другим образом.

Лицо может  быть полным товарищем только в одном  товариществе на вере. Участник полного  товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Оно создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  полными товарищами.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать  имена (наименования) всех полных товарищей  и слов «товарищество на вере»  или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем  одного полного товарища с добавлением  слов «и компания» и слов «товарищество  на вере» или «коммандитное товарищество». Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, то этот вкладчик становится полным товарищем.

Вкладчики не имеют  права участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей  по управлению и ведению дел товарищества.

Общество с  ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью (ООО, ОДО).

Общество с  ограниченной ответственностью – организационно-правовая форма предприятия, созданного по соглашению юридических и физических лиц  путем объединения их вкладов  в целях осуществления предпринимательской  деятельности и получения прибыли. Прибыль распределяется пропорционально  вкладам его участников и учредителей. Участники ООО отвечают по его  обязательствам только в пределах своих  вкладов, на их имущество и сбережения ответственность не распространяется.

Участниками общества могут быть юридические и физические лица (граждане). Общество может быть учреждено одним лицом, которое  становится его единственным участником. Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее  из одного лица. Число участников не должно превышать пятидесяти человек, иначе в течение года оно должно быть преобразовано в открытое акционерное  общество.

ООО имеет два  учредительных документа – учредительный  договор, подписанный его участниками  и устав. Если же общество учреждается  одним лицом, то его учредительным  документом является устав.

В учредительном  договоре участниками создается  общество и определяется порядок  совместной деятельности. Так же отражается состав учредителей (участников), размер уставного капитала общества, величина долей каждого учредителя, порядок  и сроки их внесения в уставный капитал, условия и порядок распределения  прибыли, состав органов управления, порядок выхода из общества.

Устав общества должен содержать сведения о составе  органов управления, размере уставного  капитала общества, номинальной стоимости  доли каждого учредителя общества, правах и обязанностях участников общества, порядке выхода из общества, порядке  перехода доли в уставном капитале общества к другому лицу.

Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные  права. На момент регистрации уставный капитал общества должен быть оплачен  его участниками не менее 50%. Оставшаяся часть подлежит оплате в течение  первого года работы.

Общество с  дополнительной ответственностью –  хозяйственное общество, учрежденное  одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен учредительными документами на доли определенных размеров. Участники несут  солидарную ответственность по его  обязательствам своим имуществом в  одинаковом для всех кратном размере  к стоимости их вкладов. При банкротстве  одного из участников общества его  дополнительная ответственность распределяется между остальными участниками, пропорционально  их вкладам. Правовые нормы ОДО и  ООО за исключением субсидиарной ответственности, аналогичны.

Фирменное название ООО (ОДО) должно содержать полное наименование общества и слов «с ограниченной ответственностью»  или «с дополнительной ответственностью».

Принципы управления ООО. В компетенцию общего собрания участников входит решение вопросов:

1) изменение устава общества, размера уставного капитала;

2) образование исполнительных органов и прекращение их полномочий;

3) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

4) распределение прибылей и убытков;

5) избрание ревизионной комиссии;

6) решение о реорганизации или ликвидации общества.

В ООО создается  исполнительный орган (коллегиальный  или единоличный), который осуществляет текущее руководство деятельностью  общества и подотчетный общему собранию участников. Единоличный орган управления может быть избран и не из числа  участников.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование совета директоров. Члены коллегиального исполнительного органа не могут  превышать четверти состава совета директоров. Лицо, осуществляющее функции  единоличного исполнительного общества, не может быть одновременно председателем  совета директоров. Руководство текущей  деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом  или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом. Исполнительные органы подчиняются  общему собранию учредителей и совету директоров.

Акционерное общество (АО).

Акционерное общество – наиболее сложный организационно-правовой вид организаций. Создание АО возможно двумя способами: путем учреждения и посредством реорганизации юридического лица. Допускается учреждение АО любого типа только одним учредителем, но АО не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Договор о создании юридического лица является договором о совместной деятельности и отличается от учредительного договора хозяйственных товариществ. Договором определяются порядок осуществления совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей общества.

Особое внимание уделяется образованию АО путем  реорганизации (слияния, разделения, выделения, присоединения). В акционерные общества могут быть преобразованы общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия. Преобразование государственной собственности ориентировано на открытое акционирование, дающее возможность приобретать акции широкому кругу покупателей, передавать имущество в собственность предпринимателям.

Акционерным общество признается тогда, когда уставный капитал  разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательные права  акционеров. Участники АО (акционеры) ограничивают свою ответственность  по обязательствам общества и несут  риск убытков только в пределах внесенных  ими вкладов (стоимости принадлежащих  им акций).

Учредителями  АО могут выступать как юридические, так и физические лица (граждане). Учредительным документом АО является устав. Он готовится учредителями при  создании общества и утверждается общим  собранием учредителей.

Устав должен содержать  основные характеристики акционерного общества. В нем закрепляется организационное  строение, определяется структура его  органов, порядок их образования  и деятельности. В уставе, принимаемом  единогласно, могут предусматриваться  ограничения количества акций или  общей номинальной стоимости  для одного акционера.

Акционерное общество может быть создано одним лицом  или состоять из одного лица, если одним  акционером приобретены все акции  общества. Сведения об этом должны содержаться  в уставе общества.

При регистрации  акционерного общества любого типа следует  оплатить не менее 50% уставного капитала. Оставшаяся часть должна быть внесена  в течение года.

Различают два  типа акционерных обществ: открытые и закрытые. Это зависит от состава  учредителей, способа формирования уставного капитала и статуса  его учредителей.

Открытое акционерное  общество (ОАО) вправе проводить открытую подписку на свои акции и отчуждать  их без согласия других акционеров, а число акционеров не ограничено. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое акционерное  общество (ЗАО) не вправе проводить  открытую подписку и распределение  акций. В ЗАО акции распределяются только среди учредителей. Количество учредителей ЗАО не должно превышать  пятидесяти человек, иначе необходимо преобразование в ОАО.

Фирменное наименование АО должно содержать различающее  значение и слова «открытое акционерное  общество» или «закрытое акционерное  общество».

Система управления АО: общее собрание, совет директоров (в обязательном порядке, если в обществе более пятидесяти человек) и исполнительный орган (коллегиальный или единоличный).

 В компетенцию  общего собрания входит решение  вопросов:

1) изменение уставного капитала;

2) образование исполнительного органа;

3) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибыли и убытков;

4) распределение прибылей и убытков;

5) реорганизация и ликвидация общества.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут  риск в пределах стоимости принадлежащих  им акций.

Производственный  кооператив (ПК).

Производственный  кооператив – добровольное объединение  граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной  деятельности (производство, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, услуг, торговля), основанной на личном трудовом и ином участии и объединении  его членами имущественных и  паевых взносов. Совместная производственная или хозяйственная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии  его членов. Прибыль распределяется между членами ПК в соответствии с их трудовым участием. Участником кооператива может быть и юридическое  лицо.

Право собственности  ПК – особая форма коллективного  владения, пользования и распоряжения имуществом. Она реализуется путем  участия в управлении собственностью всех членов кооператива на равной основе. Участники кооператива сами определяют возможную для них  минимальную сумму паевого фонда, размер пая, вносимого каждым членом кооператива, порядок внесения пая, ответственность за нарушение обязательств по внесению взносов. Производственный кооператив действует на основе устава и учредительного договора. По единогласному  решению членов кооператив может  преобразоваться в хозяйственное  товарищество или общество.

На момент регистрации  члену кооператива нужно внести до 10% паевого взноса. Оставшуюся сумму  необходимо внести в течении года. Паевыми взносами могут быть деньги, ценные бумаги и иное имущество.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его  наименование слова «производственный  кооператив» или «артель».

Участие пайщиков в управлении кооперативом широкое. Как и в акционерном обществе, существует трехзвенная система  управления: общее собрание, наблюдательный совет, правление или председатель кооператива.

В исключительную компетенцию общего собрания входит:

1) утверждение и изменение устава;

2) образование наблюдательного совета и прекращение его полномочий;

3) образование исполнительных органов и прекращение полномочий;

4) прием и исключение членов кооператива;

5) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

6) распределение прибыли и убытков;

7) ликвидация и реорганизация кооператива.

Если число  членов кооператива превысит 50 человек, то создается наблюдательный совет, который координирует деятельность кооператива. Исполнительным органом  является правление и его председатель, которые подотчетны наблюдательному  совету и общему собранию учредителей. Членами общего собрания, наблюдательного  совета, правления, председателем могут  быть только члены кооператива.

Государственное и муниципальное унитарное предприятие.

Государственное и муниципальное унитарное предприятие  – коммерческая организация, которая  не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником имуществом. Это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия. Имущество, которым они наделяются, находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятиям на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, назначаемый собственником. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия. И предприятие такого вида не отвечает по долгам собственника имущества. Из этого следует, что меры экономического обособления унитарных предприятий обозначены четко и жестко.

Учредительным документом унитарного предприятия  является устав, утверждаемый государственным  органом или органом местного самоуправления.

При регистрации  унитарного предприятия уставный фонд оплачивается полностью, в 100% размере.

Собственник решает вопросы создания, реорганизации  и ликвидации предприятия, контроля за использованием и сохранностью имущества. Собственник имеет право на получение  части прибыли.

Унитарное предприятие  может создавать дочерние унитарные  предприятия, передав ему часть  имущества в хозяйственное ведение.

Информация о работе Технология бизнеса