Типовое положение о коллективе культуры в организациях связи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2013 в 18:40, реферат

Описание работы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Коллектив физической культуры в организациях связи является общественной формой организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, основанной на индивидуальном членстве.
1.2. В своей практической деятельности коллектив физической культуры руководствуется Законом Республики Беларусь «О физической культуре и спорте», другими нормативными актами и настоящим Типовым положением.

Файлы: 1 файл

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.doc

— 51.00 Кб (Скачать файл)

 

     

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о коллективе физической культуры в организациях связи   

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Коллектив физической культуры в организациях связи является общественной формой организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, основанной на индивидуальном членстве.

1.2. В своей практической деятельности коллектив физической культуры руководствуется Законом Республики Беларусь «О физической культуре и спорте»,  другими нормативными актами и настоящим Типовым положением.

1.3. Учредителями   коллектива   физической   культуры   являются администрация и организация профсоюза данного трудового коллектива. Деятельность коллектива физической культуры направляется и контролируется учредителями.

1.4. Коллектив физической культуры входит в структуру физкультурно-спортивного клуба «Связист» образованного при Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь и Республиканском комитете Белорусского профессионального союза работников связи.

1.5. Деятельность коллектива физической культуры, направленная на оздоровление и организацию отдыха трудящихся, проводится в тесном взаимодействии с соответствующими службами организаций, такими как: медицинская часть, отдел охраны труда и другие.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВА ФИЗКУЛЬТУРЫ

2.1. Главная цель коллектива физической культуры - организация массовой физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей, удовлетворения их потребностей в физическом совершенствовании.

2.2. Основными задачами коллектива физической культуры являются:

  • внедрение физической культуры и спорта в повседневную жизнь рабочих, служащих и членов их семей в целях укрепления их здоровья, продления творческого долголетия, повышения работоспособности;
  • объединения любителей физической культуры и спорта, самодеятельного туризма в группы, секции, клубы по физкультурно-оздоровительным интересам;
  • проведение учебно-тренировочных занятий, соревнований, рабочих спартакиад, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
  • проведение широкой пропаганды физической культуры, спорта и туризма, здорового образа жизни, воспитания интереса и потребности у трудящихся, особенно молодежи, к повседневным занятиям физической культурой.

3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ КОЛЛЕКТИВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕГО РУКОВОДСТВО 

3.1. Коллектив физической культуры создается при наличии не менее 10 человек, занимающихся физической культурой, спортом и туризмом.

3.2. Коллектив   физической   культуры структурного подразделения (филиала, районного узла) регистрируется в Совете коллектива физической культуры организации, а Советы коллективовфизической культуры организации - в Совете РФСК «Связист».

3.3. Членами коллектива физической культуры могут быть все категории работников организации и члены их семей, занимающиеся в спортивных секциях, командах, группах оздоровительной направленности и активно участвующие в организации физкультурной работы.

3.4. Руководство деятельностью коллектива физкультуры осуществляет Совет в количестве 3-10 человек.

3.5. Совет коллектива физкультуры избирается сроком на пять лет. Из своего состава избирает председателя, заместителей, секретаря, членов Совета и распределяет между ними обязанности.

3.6. Совет коллектива физической культуры работает по утвержденному плану, в тесном контакте с администрацией и организацией профсоюза.

Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал.

Отчет о проделанной работе проводится ежегодно перед членами коллектива физической культуры.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ 

4.1. Общее руководство проведения физкультурно-оздоровительной работы в коллективе физической культуры осуществляется руководителем организации.

4.1.1. Руководитель организации: 

  • возлагает ответственность по организации и контролю за проведением физкультурно-оздоровительной работы на одного из своих заместителей;
  • рассматривает на оперативных совещаниях ход выполнения мероприятий по развитию физической культуры и спорта;
  • обеспечивает совместно с профсоюзным комитетом своевременное выполнение обязательств и мероприятий по физической культуре и спорту предусмотренных в коллективном договоре.

4.1.2. Заместитель руководителя организации:

  • несет персональную ответственность по организации физкультурно- оздоровительной работы;
  • руководит, контролирует и оказывает помощь в налаживании физкультурно-оздоровительной работы среди структурных подразделений организаций;
  • осуществляет контроль совместно с профкомом за работой Совета коллектива физической культуры, привлекает к этой работе инструктора-методиста по физкультуре;
  • рассматривает меры поощрения, активистов добившихся успехов в физкультурно-оздоровительной  работе.

4.2. Совет коллектива физической культуры осуществляет работу по следующим направлениям:

4.2.1. Организационная работа:

  • совместно с хозяйственными и профсоюзными органами, медицинскими учреждениями участвует в разработке программ оздоровления трудящихся и членов их семей;
  • совместно с медицинскими учреждениями определяет форму и содержание занятий по физической культуре, спорту и туризму с учетом характера труда, возрастных и других особенностей рабочих и служащих, организует врачебный контроль и оказывает консультативную помощь занимающимся физической культурой, спортом и туризмом;
  • организует физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу по месту жительства в молодежных и рабочих общежитиях;
  • организует подготовку и обучение общественных физкультурных кадров, судей  по спорту;
  • ведет пропаганду физической культуры и спорта, самодеятельного туризма среди трудящихся и членов их семей.

4.2.2. Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа:

  • организует работу спортивных секций, команд, групп общей физической подготовки, здоровья, атлетической, женской, ритмической гимнастики, закаливания, оздоровительного бега, туризма, плавания и т.п., в том числе на абонементных началах;
  • проводит спартакиады, соревнования, физкультурные праздники, вечера, пробеги, эстафеты, кроссы, туристические походы и другие, массовые физкультурно-оздоровительные,   спортивные   мероприятия,   в том числе посвященные знаменательным датам.

4.2.3. Хозяйственная работа:

  • оказывает помощь администрации в сохранности и благоустройстве мест для занятий физической культурой, обеспечивает эффективное использование спортивных сооружений, инвентаря и оборудования, экономное расходование денежных средств, выделяемых на физкультурно-спортивную работу;
  • составляет сметы расходов на физическую культуру;
  • организует совместно с администрацией, профсоюзным комитетом строительство спортивных сооружений, открывает пункты проката спортивного инвентаря и туристского снаряжения.

4.2.4. Учет и отчетность:

  • учет и отчетность осуществляется по форме, утвержденной Министерством статистики и анализа Республики Беларусь.
  • Коллектив физической культуры должен иметь и вести следующую документацию:
  • календарный план спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий;
  • план работы Совета коллектива физической культуры;                     
  • положения о круглогодичной спартакиаде организации.

В Совете коллектива физической культуры, должны находиться документы по присвоению спортивных разрядов, званий общественных инструкторов и тренеров, протоколы   спортивных   соревнований,   спартакиад   и   других   массовых оздоровительных и спортивных мероприятий, положения о них, расписания занятий и журнал учета работы спортивных секций и оздоровительных групп.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА КОЛЛЕКТИВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

5.1. Член коллектива физической культуры имеет право:

  • заниматься в спортивных секциях и командах, в секциях туризма, закаливания, группах оздоровительной направленности и т.д.;
  • участвовать в физкультурно-оздоровительных мероприятиях, самодеятельных туристских походах, слетах и физкультурных праздниках, выступать за свой коллектив физической культуры в спортивных соревнованиях и спартакиадах;
  • пользоваться в установленном порядке спортивными сооружениями, оборудованием, спортивной формой и инвентарем коллективного пользования;
  • вносить предложения по вопросам деятельности коллектива физической культуры.

5.2. Член коллектива физической культуры обязан:

  • показывать   пример   добросовестного   отношения   к   труду,   быть дисциплинированным, вести здоровый образ жизни;
  • регулярно заниматься физкультурой, спортом и туризмом в спортивных секциях, командах или физкультурно-оздоровительных группах, клубах, укреплять здоровье;
  • соблюдать требования врачебного контроля;
  • беречь имущество коллектива физической культуры.

6. ПРАВА СОВЕТА КОЛЛЕКТИВА ФИЗКУЛЬТУРЫ

6.1. Совет коллектива физической культуры имеет право:

  • расходовать средства в установленном порядке на проведение массовых физкультурно-оздоровительных мероприятий, участие сборных   команд в соревнованиях вышестоящих организаций;
  • поощрять лучших физкультурников и спортсменов, тренеров и общественный актив;
  • в установленном порядке представлять в вышестоящие организации физкультурников и спортсменов, тренеров, общественный актив и других работников к присвоению почетных званий и разрядов, к награждению грамотами, значками, медалями и т.д.

Коллектив физической культуры может иметь  название, спортивный знак, эмблему, форму  и другую атрибутику.


Информация о работе Типовое положение о коллективе культуры в организациях связи