Криминологическая характеристика личности преступника

>-     внутриличностные, возникающие, когда в процессе  участия в преступной организации  у человека формируются определенные  нормы и ценности. В это число  входят принятые традиции, законы  и нормы преступной группы, личные  корыстные мотивы. С другой стороны  усиливается страх быть убитым, разоблаченным, угрызения совести;

-     межличностные,  к которым приводит в основном  разделение функций и установленный  порядок распределения прибыли;

-     межгрупповые, происходящие из-за раздела территории, сфер влияния.

Лидеры преступных групп  не заинтересованы в конфликте, так  как не желают привлекать внимание правоохранительных органов.

Внутри группы они стараются  уладить конфликт с помощью своей  власти и авторитета.

Для улаживания конфликта  между группами привлекаются «третейские  суды» В качестве третейского  судьи, как правило, выступает «вор в законе» .

Использование знаний о межличностных  и внутриличностных конфликтах важно  для выявления «слабого звена» в  организованной преступной группе.

 

Межличностные конфликты  в преступной группе чаще всего возникают  между:

-     организатором  и всей группой;

-     организатором  и оппозицией;

-     старыми и  новыми членами преступной группы;                                   

-     членами, решившими  прекратить преступную деятельность , и всей группой;

-     членами преступной  группы, выполняющими разные функциональные  роли при совершении преступлений;

-     членами группы, стремящимися занять более высокое  иерархическое положение в структуре  группы;

-     группой в  целом и одним из ее членов, скомпрометировавшим себя;

-     отдельными  членами группы на почве личных  неприязненных отношений;                                                                                                   

-     отдельными  членами группы на почве несоблюдения  некоторыми из них норм поведения  и правил, установленных в группе;

-     группой в  целом и одной или несколькими  личностями, для которых конфликтность  – свойство, вытекающее из особенностей  их характера.

Конфликты между организаторами и членами преступной группы могут  возникать по многим причинам :

1.недостатки в организации  преступной деятельности, ее неэффективность;

2.стремление организатора  к присвоению значительной доли  преступного дохода;

3. отсутствие надлежащей  дисциплины у членов группы;

4. неблагоприятные криминогенные  условия в регионе деятельности  преступной группы.

Чем выше лидер в организации, чем выше иерархическая лестница, тем меньше у него страха, чем  ниже – тем больше. Основная причина  конфликтов – неравенство в иерархической  структуре, неравномерное распределение  доходов.

     Конфликты  между организатором и оппозиционером  из числа приближенных к лидеру  преступной организации возникают  из-за того, что оппозиционер тайно имеет намерение захватить власть. Как правило, такой конфликт протекает скрытно и приводит к физическому уничтожению одного из них или расколу группы.

     Конфликты  между старыми и новыми членами  выражаются в том, что группа  ожидает от новичка активных  действий, полного подчинения установленным  ранее нормам поведения и образа  жизни. Ведется жесткий контроль  за его поведением, его доля  в распределении полученного  преступного дохода существенно  ниже, чем у старых членов, что  в совокупности вызывает недовольство  новичка.                   

« Когда новые члены  вовлекаются в преступную группу против своей воли, при этом такими методами , как шантаж, компрометация, обман, насилие, то возникновение конфликтов в будущем неизбежно. Эти члены  группы могут затаить чувство  мести, желание при удобном случае отделаться от соучастников, найти  пути выхода из группы, возможности  сообщить о ее деятельности следственным органам и т.д.». Конфликты , возникающие между членами группы, решившими прекратить преступную деятельность, и всей группой приводят, как правило, к физическому уничтожению лица, изъявившего желание «выйти из игры».

     Конфликты  между членами группы, выполняющими  разные функциональные роли при  совершении преступлений, возникают  из-за подозрительности друг к  другу и неверия в честное  распределение преступных доходов.  Каждый член группы считает,  что выполняемая им роль наиболее  важна для группы, а значит, он  заслуживает привилегий и более  высокого ранга.

     Конфликты  между членами группы , стремящимися  занять более высокое иерархическое  положение в ее структуре, возникают из-за стремления рядовых членов занять более высокое положение и приблизиться к элите, что дает право на участие в об суждении наиболее важных вопросов, возможность повысить свой статус, получать больший доход.

     Поводом для  конфликта может являться недовольство  рядовых членов группы выделяемых  им долей преступной добычи  по сравнению с тем риском, которому они, в отличие от  лидера, подвергают себя при совершении  преступлений, тогда как лидер  забирает большую часть. Рядовые  члены могут тяготиться своей  постоянной зависимостью от лидера, не считающегося с их мнением  при решении важных для деятельности  группы вопросов. Часто лидер  и приближенные к нему лица  унижают, оскорбляют рядовых членов  или угрожают им физической  расправой в случае неподчинения.

В тоже время и над лидером  постоянно тяготеет страх, что соучастники  могут сообщить о его преступной деятельности в следственные органы и в случае разоблачения группы улучшить на следствии свое положение, смягчить возможное наказание, возложив всю  вину за преступную деятельность группы на лидера.

     Конфликты  между лидером и так называемым  «оппозиционером» возникают в  результате того, что оппозиционер  противопоставляет себя лидеру  группы, другим ее членам, а в  некоторых случаях – всей группе. Причины такой оппозиции могут  быть различны : борьба за власть, стремление захватить лидерство,  зависть, ревность, недовольство  методами преступной деятельности  других соучастников, неудовлетворенность  собственным статусом в группе, а также выделяемой долей.  Открытая или скрытая борьба  между лидером и оппозиционером  может продолжаться в течении  всего времени существования  преступной группы.                                                                 

     Конфликты  и противоречия в отношениях  между старыми и новыми членами  группы возникают вследствие  недоверия старых членов к  недавно вошедшим в группу  и еще не проверенным «в  деле» людям.

     Если преступная  группа сформировалась по признаку  прошлых преступных связей, то  старые члены могут протестовать  против отхода новых членов  от прежних традиций и правил, так называемым « жить понятиям».  Иногда они существенно расходятся  во взглядах на методы преступной  деятельности, принципы раздела  похищенного ( молодые обычно  претендуют на раздел в равных  долях, а старые члены пытаются  ограничить их часть весьма  скромными размерами).                           

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Анализ конфликтных ситуаций в преступных группах позволяет  выявить их « слабые звенья», что  является одним из наиболее важных условий успешной борьбы с организованной преступностью. Не случайно при исследовании состояния, структуры и динамики преступности анализируются не только факты преступления, но и контингент преступников их взаимосвязи и взаимоотношения. Обобщение субъективных данных позволяет  точнее прогнозировать динамику преступности, ее влияние на социальные процессы, совершенствовать систему коррекции  криминогенной деформации личности, научно обоснованно строить организацию  борьбы с преступностью.

 

                                                                                                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

 

1. Основы борьбы с организованной преступностью. Монография / Под ред. В.С. Овчинского, В.Е.    

2. Эминова, Н.П. Яблокова — М.: «ИНРА-М», 1996

3. Гуров А.И. “Организованная преступность - не миф, а реальность”. Москва, 1992.

4. Гуров А.И.  “Профессиональная преступность”. Москва, 1993.

5. О.В.Афанасьева, В.Ю.Кузнецов, И.П.Левченко под ред. Проф. Ю.В.Наумкина       

6. Психология.Педагогика.Этика. Учебник для вузов М.Закон и право 1999г.

7. А.А. Радугин .Психология. Москва. Центр. 2001 г.

8. В.Л.Васильев. Юридическая психология  . Санкт-Петербург. Питер.2001 г.

9. А.И. Самонов. Психология преступных групп. Пермь. 1991 г.

10. Х.Хекхаузен. Мотивация и деятельность .Т2. Москва 1986 г.

11. Долгова А.И. “Организованная преступность - 2”. Москва, 1993.

12. “Вопросы организованной преступности и борьбы с ней”. Сборник научных трудов. Москва, 1993.

13. Артелин О. “Современная преступность России”. Елабуга, 1996.

14. Разинкин В. “Воры в законе кто они”. “Человек и закон”  №1 1996.