Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2014 в 16:01, реферат
Цель моего реферата в следующем: раскрыть и дать некоторую оценку как деятельности органам политического сыска, так и тем результатам, которых они достигали.
Для осуществления данной цели в ходе работы я поставил перед собой следующие задачи:
Раскрыть модель работы органов политического сыска.
Показать как основные, так и вспомогательные средства работы.
Показать условия работы сотрудников органов политического сыска
1)Введение……………………………………………………………………...3
2) I.Охранка – основы и методы работы…………………………………..4
3) II. Обеспечение безопасности высокопоставленных лиц. Московское охранное отделение. ………………………………………………………...13
4) Заключение………………………………………………………………..19
5) Список литературы…………………………
Называвшийся первым стол в общей канцелярии был наиболее невинным. Там занимались личным составом всех несекретных служащих Охранки, рассматривались разные прошения об отпусках, повышениях, выписывалось жалованье. По бумагам этого стола можно установить, что в Петербургском охранном отделении состояло уже до 600 человек, включая охранную команду.
В Отделении были самые различные должности, вплоть до старика, который пекся о лампадках перед многочисленными образами. У Отделения на постах стояли свои городовые, а на одной из улиц была извозчичья конюшня с извозчиками-филерами. В Общей канцелярии велась та обширная переписка по самым причудливым поводам, которая не затихает и теперь во всех казенных учреждениях России. Все несекретные бумаги нумеровались № 3000 и выше. Секретные же проходили за номерами от 1 до 3000.9
Второй стол Канцелярии был занят уже более серьезной работой. Он выдавал свидетельства о политической благонадежности. Требовались такие свидетельства желавшим поступить в высшие и военные учебные заведения, поехать за границу, купить револьвер и так далее.
В этом же столе наводились справки обо всех лицах, приезжавших хотя бы на день в Ялтинский уезд Таврической губернии и в Царскосельский уезд, то есть в места проживания царской семьи. Получив сообщение, что какое-то лицо приехало в Ялту, столичное Охранное отделение передавало это сообщение специальным служащим, причем немедленно наводили справки в Общем архиве: не замечено ли это лицо в чем-нибудь антиправительственном?
Гораздо более значительной являлась канцелярия в нижнем этаже и архив при ней. Эта канцелярия делилась на Секретный и Особо секретный отделы. В Секретном архиве хранились дела всех террористов, крупных общественных деятелей и видных революционеров, дела Льва Толстого и Распутина.
Все служащие этих отделов, вплоть до переписчиков, были надежными людьми, умели молчать. В особо секретной комнате работали главным образом руководители отделения — жандармские офицеры. Сюда приносили донесения по внутреннему наблюдению, здесь обрабатывались доклады филеров наружного наблюдения. Оба рода сведений сопоставлялись, сравнивались.
Там же переписывались донесения секретных сотрудников, доставляемые жандармскими офицерами. Тут же в одной их комнат заносили на карточки фамилии тех, кто в письмах неодобрительно отзывался о русских порядках.
Агентурные записки, как уже упоминалось, — это записи сведений, полученных в результате беседы жандармского офицера с секретным сотрудником. Секретными сотрудниками или агентами внутреннего наблюдения, по официальному определению, являлись «лица, состоящие членами преступных сообществ и входящие в постоянный состав секретной агентуры» розыскных органов.
Приобретению таких лиц Охранное отделение придавало огромное значение, так как «единственным вполне надежным средством, обеспечивающим осведомленность розыскного органа, является внутренняя секретная агентура».
Помимо всего этого, «вновь принятого сотрудника следует с полной осторожностью, незаметно для него, основательно выверить опытным наружным наблюдением и постараться поставить его под перекрестную агентуру».
Самым многолюдным, хорошо организованным и наиболее опытным в России было Московское охранное отделение. Его деятельность зачастую приобретала всероссийский характер.
На содержание московского ведомства в 1914г. было выделено 14 767 рублей. По данным последней ведомости, в январе 1917г. 49 секретных сотрудников получили 3719 рублей.10 За каждое серьезное донесение секретный сотрудник получал дополнительную награду. В Московском губернском жандармском управлении насчитывалось 16 секретных сотрудников. Всего в Москве в январе 1914г. было 42 секретных сотрудника, из них: 20 работали среди социал-демократов, 5 — среди эсеров, 7 — в студенческих организациях. В марте 1917г. в архиве Московского охранного отделения было выявлено 11секретных сотрудников, а с остальными доносителями — около 400. Наиболее значимыми из них были Р.В.Малиновский, А.С.Романов, И.П.Карпачев, А.И.Лобов, А.Ю.Маракушев, А.А.Поляков, А.А.Поскребухин, С.А.Регекампф-Златкин и другие. Так, Регекампф-Златкин (Танин) написал 110 доносов, в которых выдал 186 участников революционного движения. А.Н.Николаев (Андрей) сообщил о 176 государственных преступниках, а С.И.Соколов (Кондуктор) — около 100.11 По доносам А.И.Лобова (Мек) было арестовано 23 человека, в том числе его жена, большевичка В.Н.Лобова.
Московское охранное отделение всеми возможными способами пыталась завербовать побольше агентов. Так, когда А.П.Голубков в 1909г. сидел в камере Московского охранного отделения, он обратил внимание на вывешенное объявление, где перечислялись расценки за доносы на революционеров. Они начинались с пяти рублей.
Теоретики политического сыска, создавшие инструкцию по организации и ведению секретной агентуры и контролировавшие постановку этого дела в пределах империи и за границей, особое внимание уделяли психологии отношений жандармского офицера-руководителя и секретного сотрудника.
Когда процесс вербовки завершался и революционер оказывался «заагентуренным», то в психологической игре руководителя-офицера с сотрудником мог оказаться роковым для неопытного руководителя момент борьбы за авторитет. Департамент указывал офицеру на опасность подчиниться духовному влиянию сотрудника.
Руководитель, подчинивший сотрудника своему авторитету и своей воле, в дальнейшем должен был, следуя предписаниям своих профессоров из Департамента, воздействовать на мировоззрение агента и на его душевное настроение.
Если сотрудник начинал работу по материальным соображениям, то в нем надо было «создавать и поддерживать интерес к розыску, как орудию борьбы с государственным и общественным врагом – революционным движением». Особенно ценными представлялись в этом отношении сотрудники, руководствовавшиеся побуждениями отвлеченного характера. Офицеру предписывалось путем убеждения склонять на свою сторону и обращать революционеров в лиц, преданных правительству. Руководители Департамента весьма ценили убежденность сотрудников и, получая известия о разоблачениях своих агентов, старались определить, в какой мере те сохранили эту убежденность. Результаты получались неудовлетворительные.
Заключение.
В своём реферате я попыталась рассказать о ходе, процессах и способах работы охранных отделений России. Стало ясно, что работа Охранки, какой бы странной и в некоторых случаях противоправной не казалась, практически всегда была закреплена нормативным актом.
Я выявил многообразие и некоторое хитросплетение методов работы охранки – слежка, внедрение, вербовка, доносы… Так же рассказал об условиях работы сотрудников охранных отделений и выявил закономерность: они были лучше у тех, кто работал либо в больших городах, либо охранял высокопоставленного в стране человека.
Изучив множество документов с доносами того времени могу сделать вывод о том, что часть из них носила характер мести; часть – исключительно ради заработка доносившему.
Однако, какими бы непривычными не казались нам методы работы охранного отделения, всё равно они носили крайне действенный и важный характер.
Список литературы
1 Анисимов Н. Н. Охранные отделения и местная власть царской России в начале XX в.// Советское государство и право. 1991. - № 5.
2 Агафонов В.К. Тайны Русской охранки. М. 2004.-с113
3 Там же - с211
4 Политический сыск в России: история и современность. СПб., 1997. – С.99-117
5 Ануфриев Н.К. , Пиджаренко А. В. Тайный сыск. М. 2002.-с.211
6 Перегудова З.И. Тайны политического сыска: Инструкция о работе с секретными сотрудниками СПб.,1992.-с.119
7 Перегудова З.И. Политический сыск в России, 1880-1917.-М.: 2000.-170 с.
8 Жилинский В.Б. Организация и жизнь охранного отделения во времена царской власти М., 1918. – С.8
9 Лурье Ф. Полицейские и провокаторы. СПб., 1992, 131 с.
10 Зуев Н.Б. Органы политического розыска, разведки и контрразведки царской России и их агентура. М., 1957. С. 57
11 Кошель П. А. История сыска в России. Минск, 1996. – Кн.2. – С.310-311.