Формы функционирования внутреннего экономического механизма

Министерство науки и образования Украины

Одесская национальная академия связи им. А. С. Попова

Научный институт экономики и менеджмента

Кафедра менеджмента и маркетинга

 

 

 

Реферат

по курсу «Внутренний экономический механизм предприятия»

на тему: «Формы функционирования внутреннего экономического механизма»

 

 

 

 

Проверила: Борисевич Е.Г.        Выполнила: студентка 4- го курса

      группы СЕП-41

      Грищенко О.Ю.

 

 

 

Одесса 2015

Содержание

Введение

1. Формы функционирования внутреннего экономического механизма.

Выводы

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Переход к рыночной экономике предусматривает усиление роли внутреннего экономического механизма предприятия в системе хозяйствования. Конкурентоспособность и платежеспособность предприятия определяются рациональной организацией внутреннего экономического механизма, который должен быть сконструирован таким образом, чтобы рационально влиять на повышение эффективности производства.

Функционирование внутреннего экономического механизма должно осуществляться не автоматически, а с помощью целенаправленной его организации. Под организацией внутреннего экономического механизма предприятия подразумевает формы, методы, способы формирования и использования ресурсов, контроль за их кругооборотом для достижения экономических результатов в соответствии с действующими законодательными требованиями.

В основу организации внутреннего экономического механизма предприятия заложен коммерческий расчет. В рыночной экономике внутренний экономический механизм предприятия базируется на таких основных принципах: саморегулирование, самоокупаемость и самофинансирование. Этим принципам отвечает коммерческий расчет, т.е. методика ведения хозяйствования, которая осуществляется в постоянном сравнении затрат и результатов деятельности, цель которой получение максимальной прибыли при минимальных затратах капитала с минимальной долей риска. Вопрос о том, что производить, как производить, для кого производить, в рыночных условиях для предприятия определяется основным ориентиром – прибылью.

Коммерческий расчет предусматривает, что финансовые действия предприятия регламентируются государством через экономические методы – с помощью рычагов соответствующей налоговой, амортизационной, валютной, протекционистской политики. Предприятия несут реальную экономическую ответственность за результаты деятельности и своевременное выполнение своих обязательств перед поставщиками, потребителями, банками, государством. За свои обязательства предприятие отвечает собственным капиталом и доходами. Экономическая ответственность предприятия настолько велика, что его могут объявить банкротом в случае больших убытков и невозможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Организация внутреннего экономического механизма предприятия отражает отраслевые особенности, специфику производства продукции, услуг; уровень ее технического обеспечения и уровень технологических процессов, состав и структуру производственных затрат, влияние природно-климатических факторов на производство. Так, например, в сельскохозяйственном производстве, горнодобывающей отрасли, капитальном строительстве действие природных и климатических факторов обуславливает особенности распределения прибыли, необходимость формирования внутреннего экономического механизма для противодействия риску, обеспечению страховой защиты способов производства и результат труда.

Формы функционирования внутреннего экономического механизма.

Внутренний экономический механизм может иметь различные формы функционирования. Они различаются степенью свободы поведения подразделений, формами их связей и показателями эффективности деятельности. При несколько упрощенном подходе можно выделить такие экономические формы функционирования подразделений:  
          1) подразделения - центры затрат;  
          2) подразделения - центры прибыли, среди которых выделяют:  
          3)подразделения, которые формируют расчетный условный прибыль;  
          4)подразделения - центры реальной прибыли. 
Подразделения, являются центрами затрат, изготавливают, как правило, продукцию внутренне операционного назначения. Их деятельность достаточно жестко регламентируется, а эффективность оценивается по показателям расходов. Это прежде подразделения (цеха, участка и др.). Технологической специализации, обладающих связи в пределах технологической последовательности обработки. 
Подразделения, являющиеся центрами прибыли, изготавливающих конечную продукцию, реализуемую на рынке, или промежуточную продукцию внутренне кооперационного назначения, которую передают другим подразделениям по внутренним планово-расчетным ценам и создают таким образом расчетный условная прибыль как часть прибыли предприятия. Как правило, это подразделения предметной и смешанной специализации. 
              Экономический механизм может иметь различные режимы функционирования: от жесткого административно-приказного управления с высокой централизацией принятия решений до полного саморегулирования в условиях свободного рынка. Между этими крайними состояниями возможен ряд вариантов. Выбор режима функционирования внутреннего экономического механизма определяется несколькими факторами, а именно: назначению продукции, величиной предприятия и размерами его подразделений. 
На форму функционирования экономического механизма предприятия существенно влияет тип производства. От него зависит производственная структура предприятия и его подразделений, характер технологических процессов и их оснащенность, формы организации производства, труда и управления. По мере повышения серийности производства расширяется применение высокопроизводительного специального оборудования, прогрессивных технологических процессов, уменьшается необходимость жесткого контроля за функционированием отдельных подразделений и централизации управления предприятием в общем. 
           Современный период развития промышленного производства характеризуется высокой степенью обновлении объектов производства. В связи с тем, что производственный аппарат промышленных предприятий обновляется медленнее, чем изготавливаемые, возникает одна из острейших проблем современного производства - проблема его адаптации к динамического изменения продукции. Поэтому современная производственная система, на которой основывается экономический механизм, должна быть:  
- высокоэффективной - отличаться высокой производительностью при минимальных издержках производства;  
- високо адаптированой , что предполагает высокий уровень гибкости техники и технологии, обеспечивающий минимум затрат трудовых и материальных ресурсов при изменении (обновлении) объектов производства;  
- стабильной - характеризоваться постоянным составом и структурой технических средств, технологического процесса и организации производства в течение определенного периода часу. 
         Не менее существенную роль при формировании экономического механизма играет величина предприятия. Если малому предприятию более присуще централизованное управление с прямым плановым регулированием его деятельности, то на крупных предприятиях (особенно в условиях динамичной внешней среды) могут применяться договорные формы регулирования деятельности подразделений внутризаводской кооперации, а предметно-специализированные подразделения, которые являются субъектами рынка, вообще имеют широкую свободу поведения. 
          За счет внутренней специализации и кооперирования крупные предприятия в отличие от малых имеют большие возможности повышать общий уровень квалификации персонала, загружать оборудование, уменьшать расходы на складские и транспортные операции, рекламу и др.. Концентрация финансовых и человеческих ресурсов в крупных корпорациях позволяет последним осуществлять внутрифирменную диверсификацию капитала из одной отрасли экономики в другую, что наряду с теми преимуществами, которые они имеют за счет концентрации ресурсов, дает им возможность существовать даже в самых неблагоприятных для экономики периодах. Диверсификация наряду с научно-техническим прогрессом стала главным направлением предпринимательства большого капиталу. 
            На крупных предприятиях СССР диверсификация производства разворачивалась на несколько иной основе, чем в странах Запада. Через постоянный дефицит и перебои в материально-техническом снабжении советские предприятия диверсифицировались главным образом с целью само обеспечения, что превращало их в громоздкие «натуральные хозяйства».  
Важнейшей чертой предприятия в современных условиях хозяйствования должна быть адаптация к изменениям окружающей среды. Выбор той или иной формы функционирования экономического механизма предприятия в значительной степени зависит также от того, какую рыночную политику проводит предприятие, каких стратегических целей оно стремится достичь: или определить и захватить новую рыночную нишу, или обеспечить стабильную деятельность, не обращать внимание на изменение рыночных условий функционирования. 
          По мнению ведущих специалистов, адаптация возможна при решении трех фундаментальных проблем, непосредственно влияющих на форму экономического механизма предприятия:  
          Проблема предпринимательства: уточнение или переориентация сфер деятельности предприятия. Для нового предприятия эта проблема заключается в конкретизации предыдущего, относительно неопределенного направления и секторов рынка, что неизбежно натыкается на трудности технического и административного характера при новой ориентации давно существующих предприятий. 
            Проблема инжиниринга: создание технической системы, которая бы обеспечила возможность реализации предыдущего решения, а именно: выбор технологии, переформирования информационной сети и системы контролю. 
Административная проблема: определение структур и процедур, которые бы обеспечивали нормальное функционирование предприятия. 
         Последовательное решение этих проблем формирует цикл адаптации предприятия. Каждое предприятие определяет свою стратегию адаптации исходя из собственных возможностей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература

1. Грещак М. Г. и др. Внутренний экономический механизм предприятия: 
2. Учеб. Пособие/ М. Г. Грещак, А. М. Гребешкова, А. С. Коцюба; под ред. М. Г. Грещака. – К.: КНЭУ, 2001. 
3. Грещак М.Г., Добровский В.Н., Жуков В.Е. Организация внутрипроизводственного хозрасчета на машиностроительном консультация. – К.: Техника, 1990. 
4. Экономика предприятия: Учеб./ Под ред. С. Прокопивного. – К.: „Волна-пресс”, 1995. – Ч.1-2. 
5. Закон Украины „Об оплате труда”// Правительственный курьер. – 1995. – 18 трав. 
Горфинкель. Экономика предприятия – М.: 2000.