Отчет по учебной практике в войсковой части

В отчете должностное лицо указывает информацию о выявленных расхождениях. Вместе с отчетом направляются также сведения о проведении таможенного контроля при прибытии товаров и транспортных средств на территорию Российской Федерации и их перемещении на приграничный СВХ с приложением надлежащим образом оформленных формализованных документов, свидетельствующих о проведении таможенного контроля (акт досмотра (осмотра), с приложениями, акт взятия проб и образцов и (или) прочие).

7. Проверка документов  и сведений после получения  отчета из приграничного таможенного  органа при условии отсутствия  риска (рисков), содержащихся в профилях  риска, доведенных до таможенных  органов на бумажном носителе  и (или) в электронном виде, должна  осуществляться в следующие сроки:

а) не более 1 часа рабочего времени - при декларировании от 1 до 10 наименований товаров;

б) не более 3 часов рабочего времени - при декларировании от 11 до 50 наименований товаров;

в) не более 5 часов рабочего времени - при декларировании от 51 и более наименований товаров.

8. Если в процессе совершения  таможенных операций возникает  необходимость проведения таможенного  контроля, должностное лицо внутреннего  таможенного органа направляет  в электронном формализованном  виде в приграничный таможенный  орган соответствующую информацию  о необходимости проведения таможенного  контроля, в том числе с указанием  сведений об отборе проб и  образцов. Декларант также информируется  об этом решении посредством  электронного сообщения, подписанного  ЭЦП таможенного органа.

9. После завершения проверки  ЭДТ и при соблюдении всех  условий, должностным лицом внутреннего  таможенного органа в соответствующих  полях ЭДТ вносятся отметки, свидетельствующие  о выпуске товаров, которые подписываются  ЭЦП. Оформленная ЭДТ направляется по электронным каналам связи в приграничный таможенный орган, а также декларанту.

10. После получения оформленной ЭДТ уполномоченное должностное лицо приграничного таможенного органа проставляет в установленном порядке на транспортных (перевозочных) и коммерческих документах номер ЭДТ и отметки, свидетельствующие о выпуске товаров и транспортных средств во внутреннем таможенном органе (с указанием наименования этого таможенного органа), которые заверяются подписью и личной номерной печатью уполномоченного должностного лица приграничного таможенного органа.

11. Если по результатам  таможенного контроля должностным  лицом внутреннего таможенного  органа принимается решение о  возбуждении дела об административном  правонарушении, то об этом информируется  приграничный таможенный орган  посредством электронного формализованного  сообщения.

Характеристика склада временного хранения:

- Склад СВХ ЗАО "РОСТЭК - Курск" аттестован для хранения  товаров, подлежащих карантинному, фитосанитарному и ветеринарному  контролю.

- Общая площадь СВХ  — 8705,3 кв.м.

- Полезная площадь открытой  площадки — 5028 кв.м.

- Полезный объём складских  помещений — 3809, 4 куб.м.

- Площадь прилегающей  территории — около 16000 кв.м.

Полезная площадь, в свою очередь, включает в себя следующие части:

- Место для хранения  товаров, имеющих повышенный радиационный  фон = 178 кв.м.

- Место для хранения  товаров, требующих особых условий  хранения = 135 кв.м.

- Место для стоянки  не менее чем 10 большегрузных  транспортных средств = 4715 кв.м.

СВХ оснащен современными техническими средствами, позволяющими в короткие сроки организовать проведение таможенных операций с товарами и транспортными средствами, производить как электронное декларирование, так и осуществлять удаленный выпуск товаров. Запущена в эксплуатацию одна из современнейших рентгеновских установок «Hi-Scan 145180». Организован постоянно действующий канал связи со скоростью передачи 2мБит/с. Для организации работы сотрудникам федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному контролю предоставлены обособленные помещения в административном здании, расположенном на прилегающей к СВХ территории.

Документы необходимые для заключения договора хранения на СВХ и брокерского договора:

- копию Устава, заверенную  печатью организации;

- копию Свидетельства  о постановке на учет в налоговом  органе, заверенную печатью организации;

- копию Свидетельства  о внесении записи в Единый гос. Реестр, заверенную печатью организации;

- протокол о назначении  на должность руководителя , заверенный печатью организации;

- копию Свидетельства  о внесении изменений в гос. Реестр, заверенную печатью организации;

- информационное письмо  с указанием: наименования организации, почтового и юридического адреса, телефона, ФИО руководителя, ИНН, КПП, ОГРН, ОКПО, расчетного счета, корреспондентского  счета, БИК, названия банка (на бланке  организации) [ 11,c 100]

6.  Оплата труда и социальное обеспечение сотрудников таможенных органов РФ

6.1 Оплата труда сотрудников  таможенных органов РФ

 

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оплата труда- система отношении, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата многофункциональна.

Основные функции заработной платы :

1) Воспроизводительная функция - заключающая в обеспечении работников  и их семей, необходимыми жизненными, благами для воспроизводства  рабочей силы.

2) Стимулирующая функция- установление зависимости заработной  платы работников от результатов  его деятельности, при этом работник  должен быть заинтересован в  постоянном улучшении результатов  своей деятельности

3) Социальная функция- способствует  развитию принципа социальной  справедливости.

4) Распределительная функция- предназначена для распределения средств на оплату между наемными работниками и собственниками средств производства.

Отдельно выделяют еще одну функцию- формирование платежеспособного спроса, предусматривающую установление необходимых пропорции между товарным предложением

Содержание таможенных органов является расходным обязательством Российской Федерации. Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливается  оплаты труда, являются Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы и иные  нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права.

Оплата труда должностных лиц таможенных органов называется денежное довольствие.

Оно состоит из:

1) оклада по занимаемой  должности, оклада по специальному   званию, которые составляют оклад  денежного содержания

2) процентных надбавок  за выслугу лет, учетную степень, учетное звание.

3) иных дополнительных  выплат

Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ начальника таможенного органа о назначении на штатную должность, о зачислении в распоряжение таможенного органа, о прикомандировании к органам государственной власти.

Должностной оклад выплачивается со дня вступления сотрудника в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность в приказе не указана. Дата вступления в должность объявляется в приказе по таможенному органу.

Оклад по специальному званию в размере, установленном Правительством Российской Федерации, выплачивается со дня его присвоения. При присвоении очередного или внеочередного специального звания соответствующий оклад выплачивается со дня ,указанного  в приказе, или со дня подписания приказа о присвоении очередного звания, если дата присвоения специального звания не указана.

Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в размерах: 

1) при стаже работы свыше 1 года - 5 %;

2)при стаже работы свыше 2 лет - 10 %;

3) при стаже работы  свыше 3 лет - 15 %;

4) при стаже работы  свыше 5 лет - 20 %;

5)при стаже работы свыше 10 лет - 30 %;

6)при стаже работы свыше 15 лет - 40 %

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам таможенных органов, имеющим ученую степень или ученое звание, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах при наличии:

1) ученой степени кандидата  наук-5%

2) ученой степени доктора  наук-10%

3) ученого звания доцента-5%

4) ученого звания профессора-10%

Выплата премии сотрудникам осуществляется в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие. При определении размера выплачиваемой премии учитывается награждение сотрудника нагрудными знаками « Почетный таможенник России» и «Отличник таможенной службы» Премия выплачивается ежемесячно.

Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивают ежемесячно надбавку (в процентах должностного оклада),размер которой зависит от степени секретности сведении.

Рассмотрим таблицу 1,  в ней указана степень секретности сведении

Таблица 1: Степень секретности сведении

Степень секретности сведении	Ежемесячная надбавка в %
Особой важности	25
Совершенно секретно	20
Секретно	10

 

 

Надбавку выплачивают со дня подписания приказа по таможенному органу о работе сотрудника на постоянной основе со сведениями, составляющими  государственную тайну соответствующей степени секретности в силу должностных (функциональных) обязанностей.

Выплата надбавки прекращается  со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну

Гражданину, поступающему на службу с испытательным сроком (стажеру) и гражданину, принятому на службу в таможенные органы, до присвоения специального звания выплачивается заработная плата. Заработная плата состоит из должностного оклада, надбавок, премии, пособии и иных выплат предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

 

6.2 Социальное обеспечение  сотрудников таможенных органов

 

Социальное обеспечение - форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенной категории гражданиз средствгосударственного бюджета специальныхвнебюджетных фондовв случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми с целью выравниваниясоциального положенияграждан по сравнению с остальными членами общества.